啟航網訊　　為進一步加大人才項目申報工作組織和指導力度，提高學校高層次人才項目申報質量與競爭力，4月6日，人事處在辦公大樓21樓會議室組織召開人才項目申報經驗交流會。會議邀請了江蘇大學機械工程學院院長、科技部國際聯合研究中心副主任魯金忠教授為我校部分青年骨干教師進行人才項目申報指導。會議由人事處負責人主持，研究生院負責人、部分學院青年骨干教師參加。

　　會前，黨委書記羅嗣海親切會見了魯金忠教授，并介紹了我校辦學理念、教育模式、“雙一流”學科建設及航空特色等方面的情況，希望魯金忠教授在人才項目申報、科學研究、學科發展等方面給予學校更多的指導和幫助。

　　交流會上，魯金忠教授結合自身特色和優勢，就項目申報經驗、心得體會、認識定位、申報組織及需要注意的問題等作了解讀分享，并結合目前各類項目的申報要求提出了相應的意見建議。參會教師從項目申報、研究視角及領域方向等多方面與專家進行了互動討論。

　　在“十四五”開局之年，人事處將牢牢樹立人才是第一戰略資源的理念，進一步增強人才工作的責任感、使命感和危機感，堅持“引進緊缺人才、培育高端人才、穩定關鍵人才、用好現有人才”的工作理念，始終把尊重人才、激勵人才、服務人才作為人事人才工作的出發點和落腳點，為努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍不懈努力。同時，將以此為契機對標對表找差距，精準發力補短板，進一步強化高水平人才培育力度，促進學校高水平人才項目實現新的突破。