啟航網訊　　為進一步完善學校內部治理，深入推進以校院兩級為主的管理體制，充分激發各專業學院辦學活力，5月19日上午，學校在辦公大樓第二會議室召開目標管理學院聘期考核指標體系修訂工作會議。副校長周世健主持會議，發展規劃處、人事處、教務處、科技處、學工部（處）、招生就業管理處、國際合作與交流處、研究生院、體育學院、雙創學院等單位（部門）主要負責人參加。

　　會議對目標管理學院2021-2023年考核指標體系提出了初步建議與詳細說明。會議結合黨中央、國務院《深化新時代教育評價改革總體方案》、教育部《普通高等學校本科教育教學審核評估實施方案（2021-2025年）》等最新文件要求，結合學校“十四五”事業發展目標，對考核指標體系的觀測點內容逐條進行討論，對遺漏內容進行補充，并提出了許多寶貴的意見和建議。

　　周世健指出，上一輪目標管理學院考核指標體系在激發各學院辦學主動性和積極性方面起到了重要的作用。新的聘期里，學校將在總結工作經驗的基礎上，充分考慮各類型學院的不同特點，在考核指標體系制定方面做到更加科學合理，讓改革充分發揮引領和促進作用，成為學校事業發展的源動力。周世健要求各職能部門負責人高度重視，進一步修改、完善指標體系，注重抓住核心要素，緊扣學校事業發展大局，使目標管理學院考核指標體系更加遵循學科發展規律，更加符合學院的目標定位和學校長遠發展的需要。