我校青年教師“一師一方案”活動啟動

副校長陳震向首批入選對象代表贈閱“指南”和“手冊”

陳震與與會人員合影留念

　　啟航網訊　　7月12日，我校青年教師“一師一方案”啟動儀式暨首期高層次人才和青年骨干教師研修班開班典禮在逸夫樓舉行，來自12個學院的47名教師作為首批研修對象參加。學校副校長陳震出席儀式并講話，組織部、統戰部、人事處、教務處、科技處、研究生院以及研修學員所在學院的負責人出席啟動儀式。

　　會上，人事處負責人介紹了《南昌航空大學青年教師“1+1+1”一師一方案實施辦法》出臺的背景、培養內容、主要舉措及本次研修班的基本情況。

　　陳震向首批入選對象代表贈閱《南昌航空大學高層次人才培育服務指南》和《南昌航空大學青年教師培養指導手冊》。黃軍同、丁琳兩位博士作為首次入選對象代表作了交流發言，表達了對學校的感激和努力奮斗的決心。教務處、測試與光電工程學院相關負責人分別代表學校職能部門和學院作了發言，表示將大力支持學校人才強校戰略，加快對青年人才的培養。

　　陳震在講話中提出四點希望：一是提高政治站位，充分認識習近平總書記對青年人才的殷切期望；二是明確發展目標，找準發展方向；加強統籌協調，形成完善的工作機制；四是精心組織安排，確保研修的質量。

　　為進一步貫徹落實《關于加強新時代高校教師隊伍建設改革的指導意見》和《南昌航空大學關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施辦法》,學校于6月出臺了《南昌航空大學青年教師“1+1+1”一師一方案實施辦法(試行)》。此《實施辦法》根據青年教師的個人基礎條件，有針對性地構建校（院）領導聯系、專業導師和行業導師共同指導的體系，為青年教師訂制不同的培養政策，形成個性化的培養方案，通過培訓、研修提升青年教師的職業發展能力和青年人才的政治素質、教學能力、學術能力、工程實踐能力、社會服務能力，助力青年人才快速成長成才。

　　本次研修班內容既有師德師風教育、黨史學習輔導、教育教學理論與方法培訓、國家級人才項目和獎項申報輔導，還有航空企業現場實踐教育，更有與國家級教學名師、江西省模范教師、金牌教授、督導專家及國家杰青、國家百千萬人才、青年長江學者等國家級高層次人才面對面的交流研討。培訓采用校內與校外相結合、線上和線下相結合、理論課程與實踐教育相結合的模式，通過專題講座、企業實踐、交流研討等多種形式分階段實施。