啟航網訊　　7月29日至31日，我校50名學工干部在副校長熊震宇的帶領下前往景德鎮，開展2021年暑期學工干部研修學習。本次研修班以“學黨史、踐初心，推進學生工作高質量發展”為主題，通過紅色舊址學習、專題輔導報告、航空企業考察、兄弟院校走訪、工作交流研討等形式，促進學工干部深刻領會建黨精神、航空精神，進一步提升自身素質能力水平。

　　在開班儀式上，熊震宇為研修班授旗、贈送黨史書籍。參訓學員代表在發言中表示，要提高思想認識、確立學習目標、嚴守組織紀律，學以致用，增強自身業務能力。熊震宇希望全體學員通過本次研修，把學習成果轉化成工作動力，為新學期推進人才培養高質量發展貢獻學工智慧邁好第一步、展示新氣象。

 傳承紅色基因   凝聚奮進力量

　　7月29日下午，研修班全體學員走進陳毅舊居開展黨史現場學習。在瑤里改編紀念碑前，學員們懷著崇敬的心情向為革命犧牲的烈士們敬獻花籃、默哀致敬。全體學員們面對鮮紅的黨旗，重溫入黨誓詞，鏗鏘有力的誓言在紀念碑上空回響……

　　在陳毅舊居，學員們瞻仰了陳毅元帥的青銅鑄像，聆聽了新四軍瑤里改編的戰斗故事，參觀了游擊隊員使用過的槍械用具等?；赝D苦卓絕的革命歲月，大家深刻體會到理想信念的力量，更堅定了自身作為一名共產黨員、一名高校輔導員為黨育人、為國育才的神圣職責。

牢記使命擔當   聚焦主責主業

　　7月30日上午，熊震宇以《在學思踐悟中促進學生工作高質量發展》為題，為全體學員作了第一場專題報告。報告結合學生工作中的實際問題，從四個層面闡述了學工干部如何在知行合一中主動擔當作為，促進學生工作高質量發展。

　　一是細學。要聚焦工作領域，認真學習習近平關于教育的重要論述和黨史知識、輔導員工作文件等，從中汲取營養，牢記學工干部教育初心與使命；要結合我校的辦學特色，學習中國航空事業發展史；要立足本職崗位，學習學生工作的實操技能，說內行話、做正確事、做明白人。

　　二是深思。光學無思，學難入心。要思考學生工作面臨的新形勢、新挑戰，新訴求、新需求，新變化、新特征，通過深入思考再對“所學”進行“加工”，才能找到學生工作存在問題的解法，進而形成好的經驗和做法，使學生工作質量得到全面提升，更好地為黨育才、為國育人。

　　三是踐行?！耙环植渴?，九分落實”，學工干部必須弘揚實干精神，擼起袖子加油干，在提高思想認識中去踐行，在提高自身能力中去踐行，在勇于擔當中去踐行，在嚴格落實制度中去踐行。落實踐行，就是要把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，把學習成效轉化為工作動力和成效，防止學習和工作“兩張皮”。

　　四是心悟。要對照輔導員的使命擔當、職責要求，不斷通過調查研究總結新時代學生工作特質，形成工作模式；要對照學生工作自身的發展規律，悟原理、悟規律、悟精髓、悟方法，形成工作標準；要在學而思、思而踐、踐而悟的循環往復中，不斷提煉和凝練，形成學院各具特色的工作品牌，促進學生工作的高質量發展。

　　學員們表示，本場報告結合學校日常工作實際案例娓娓道來，有高度、接地氣，內涵豐富、針對性強，既是一場精彩的輔導報告，也是一次親切的交流談心，對今后開展工作有很強的指導意義。

深入航空企業   弘揚航空報國精神

　　為加強學員們對航空文化的了解，本次研修班特邀航空工業昌飛企業文化副總監余建華為全體學員作報告。

　　報告以《打造先進文化力 引領企業高質量發展》為題，從昌飛公司基本情況、對先進文化力的理解和認識、昌飛先進文化力建設總體工作思路三方面，詳細介紹了昌飛圍繞高質量發展目標，深化培育企業文化特質，推動先進文化力落地的具體做法和經驗。

　　在初步了解昌飛公司基本情況后，7月30日下午，全體學員前往昌飛公司呂蒙廠區進行實地參觀。大家深入到不同車間，感受著現代航空企業的一線工作環境，對生產模式有了全面認知，特別是智能車間的信息化加工裝備和管理系統給大家留下了深刻印象。

　　走進昌飛，實地考察航空工業生產一線，學員們親身體驗了內涵豐富、催人奮進的航空文化，深深為昌飛人航空報國、航空強國的情懷所感染，對昌飛公司艱苦創業的光榮傳統和創新發展民族直升機工業的使命感到由衷崇敬和欽佩。大家表示，作為航空院校的輔導員，更要在實際工作中用行動傳承航空報國精神。

走訪兄弟院校   交流學習經驗

　　7月31日上午，全體學員赴景德鎮陶瓷大學進行交流學習。景德鎮陶瓷大學學工處處長劉家金為研修班作了關于《聚焦三化建設 打造新時代高素質輔導員工作隊伍》的報告。

　　報告從該校輔導員職業化建設的新思想、專業化建設的新思路、專家化導向的新思考三個方面，就輔導員的一顆初心、雙重身份、三個作為、四種能力、五項守則、六個下功夫等工作體會，與學員們進行了深入交流和探討，勉勵大家要面對新形勢，增強日常思政工作的針對性，突破工作瓶頸，打造新時代高素質輔導員工作隊伍。

　　學員們表示，該校輔導員工作的“九顆丹心”“三看”等工作理念、“學踐演講悟”五位一體紅色文化主題教育培訓體系、“每月一培訓、每季一論壇、每月一調度、每周一例會”的工作機制等都是很好的工作借鑒和參考。

　　學校認真貫徹落實習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的講話精神，始終高度重視輔導員隊伍建設，不斷提升隊伍高質量、高水準發展，保證輔導員隊伍后繼有人、源源不斷。學校黨委組織部、學工部、人事處和學校黨校常態化開展干部教師隊伍建設，把輔導員專題研修班納入學校干部培訓專項計劃，每年安排專項經費給予支持；學工部作為輔導員隊伍建設職能部門，精心選擇研修地點、設計研修內容，不斷促進學工干部在實際工作中堅持守正創新，推進工作理念創新、工作手段創新，因地、因人、因事、因時制宜地開展工作，打造一支素質高、業務精、能力強的學工干部隊伍，推進學生工作高質量發展，不斷提升學生工作在學校人才培養工作中的貢獻度。