啟航網訊　　為積極做好疫情防控期間畢業生就業工作，學校多措并舉、精心服務，有力保障各項就業服務措施有序開展，全力促進2022屆畢業生更加充分更高質量就業。

精心組織策劃，提供更多更優就業機會

　　面對當前疫情形勢，學校把線上雙選會、線上宣講作為畢業生求職就業的主渠道，提早行動、精心組織。學校就業部門以每周一場的頻次，連續舉辦2022屆畢業生春季線上招聘月活動、2022屆“文管藝體”類畢業生線上雙選會、南昌市10萬人才來昌留昌創業就業“百場校招活動”網絡招聘會等大型視頻雙選會5場，累計邀請500余家用人單位參加，提供崗位數6000余個。同時，發布在線招聘信息近千條，舉辦云宣講30余場，積極組織畢業生參與教育部24365大學生就業服務平臺各類線上招聘活動。后續，將繼續舉辦2022屆經管類畢業生線上雙選會、南昌市10萬人才來昌留昌創業就業“百場校招活動”網絡招聘會等分專業分行業分區域的大型視頻雙選會，加大邀請用人單位參與力度，全力保障就業崗位充分供給。

拓寬就業市場，實施訪企拓崗專項行動

　　為積極應對2022屆畢業生嚴峻就業形勢，深入落實就業工作“一把手”工程，千方百計開拓更多就業創業崗位和機會，學校召開黨委常委會專題研討2022屆畢業生就業工作，并結合實際出臺了《南昌航空大學書記校長訪企拓崗促就業專項行動實施方案》。學校黨委書記、校長帶頭作示范，全體校領導細化分工，對應聯系重點產業和重點區域，扎實推進訪企拓崗促就業專項行動。各學院結合自身辦學特色，主動認領、層層落實，相應出臺了本學院訪企拓崗促就業專項行動實施方案，積極組織發動系主任、專任教師、導師、輔導員、班主任、行政管理人員等廣泛參與，營造全員參與畢業生就業工作的良好氛圍。

立足學生需求，助力畢業生順利就業

　　疫情大考之下，學校就業部門主動應對挑戰，轉換工作思路，立足為全體畢業生辦實事，把就業困難幫扶的面拓展到全體畢業生，積極向用人單位精準推薦畢業生。截至目前，學校在對就業部門整理收集的未就業畢業生求職簡歷進行分析研判后，采取“一對一、點對點”的方式，累計向300余家用人單位推薦畢業生1萬余人次，初步達成簽約意向300余人。此類精準求職推薦的方式，受到了用人單位和廣大畢業生的一致好評。后續，學校就業部門將在此基礎上不斷改進方式方法，進一步做好此項精準服務工作。

　　面對當前疫情新形勢、新挑戰，學校就業部門將繼續迎難而上，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，通過暖心貼心細心的就業服務，全力做到促就業不斷線、保就業不打烊，為畢業生更加充分更高質量就業保駕護航。