啟航網訊　　為大力引進數字經濟人才，學校人事處大力拓展引才渠道，著力為學院引才搭建平臺、做好服務，助力學院精準引才、高質量引才。4月27日，人事處聯合信息工程學院參加了由全國人才流動中心指導，中全人才服務有限公司、博匯人力資源服務（北京）有限公司共同主辦的中博會 “計算機、電子、通信類”學科數字經濟人才專場線上招聘會，為我校數字經濟研究院積極招募人才。數字經濟研究院常務副院長、信息工程學院院長熊邦書，信息工程學院黨委書記鄧洪峰等作為面試官，參加了此次線上招聘會。招聘會線上大廳參加應聘的博士涉及數字經濟的多個領域，涵蓋計算機應用、信息安全、人工智能、控制工程等專業方向，參加應聘的博士就自身發展、專業前景、引才政策、福利待遇等方面進行了咨詢。學院積極宣傳，從薪資福利、未來發展、學院文化建設等方面介紹了單位的優勢。

　　來自復旦大學信科院微納中心的徐博士因為當前上海疫情防控政策無法線下應聘，早早就來到了中博會線上參加應聘。他表示非常喜歡南昌這座城市，非常愿意前往南昌航空大學實現自己的人生理想。預計今年6月份畢業的他，此次提前參加招聘確定好自己的職位，以便到時盡快開展科研工作。來自北京郵電大學網絡與交換技術國家重點實驗室、災備技術國家工程實驗室的王博士詳細介紹了博士期間作為科研項目負責人申報、設計與實現項目的經歷，項目招、投標書相關工作的全流程、系統化工作經歷等。她表示希望進入南昌航空大學數字經濟研究院科研團隊，并期待早日加入這個大家庭。招聘會現場氣氛熱烈，博士畢業生們紛紛投出自己的簡歷，數字經濟研究院等單位積極與畢業生交流。本次招聘會共收到博士簡歷40余份，與4名博士達成初步意向。此次線上數字人才專場招聘會為我校數字經濟研究院和相關學院進一步充實高層次人才隊伍、拓寬未來發展提供了堅強保障，為助力江西省大力實施數字經濟“一號發展工程”提供了人才支撐。

　　2022年以來，學校人事處和各學院多措并舉，積極推進博士人才引進工作。一是加大宣傳力度，第一時間發布南昌航空大學2022年高層次人才招聘公告，印制招聘宣傳海報，將人才需求情況及引進待遇在學校官網、學術橋、中國教育在線等各類網絡平臺上進行廣泛宣傳，使人才及時了解我校人才引進需求。二是自3月以來，受疫情影響，適時調整引才路徑，主動參加省委人才辦、省人社廳組織的“才聚江西智薈贛鄱”江西省2022年春季海外云引才活動；對接“工信人才網”等人才服務機構，牽頭各學院參加東北地區、華北地區、華中地區、西北地區及理工類專場等5場博士線上招聘活動。通過各類線上招聘活動，截至目前，我校共收到博士簡歷近130份，與20余名博士達成初步意向。下一步，學校還將繼續舉辦北美地區海外和其他場次的線上招聘會。