啟航網(wǎng)訊　　近日，學校黨委書記羅嗣海、校長盧超、副校長周世健走訪看望了部分青年博士家庭并祝賀他們喬遷新居，國有資產(chǎn)管理處、人事處負責人和相關工作人員陪同。

　　“是哪里人？” “家里有幾口人？” “工作還好嗎，在哪個團隊？”一走進青年博士家中，校領導便同博士及其家屬拉起了家常，詢問他們的生活和住房情況，了解博士們在工作學習中的問題，叮囑新進博士要盡快適應學校環(huán)境，融入團隊、努力工作。

　　“安居才能樂業(yè)”，為切實解決青年教師的住房困難問題，2021年，在黨委書記羅嗣海親自走訪部分博士家庭并要求國有資產(chǎn)管理處對全校500多戶青年教工住房情況進行問卷調(diào)查的基礎上，學校制定住房調(diào)整方案，動員在南昌市有房教師退出校內(nèi)公租房，并將52位青年博士住房從單間換到套房，9位無房教師進行了配租，15名碩士分配了兩人間。2022年，學校再次利用騰退的住房，為50名博士分配到套間，7名碩士安排校內(nèi)住房，改善了教職工的住房條件，解決了學校引進高層次人才住房問題。

　　為進一步提升教職工的幸福感和獲得感，從2022年1月開始，學校為101名校內(nèi)人事代理人員辦理并發(fā)放住房補貼。目前，299名新進和職務職稱晉升教職工住房補貼正在辦理，2022年住房補貼工作惠及全校近20%的教職工。