李淑賢，女，1980年6月出生，2002年12月加入中國共產黨，2004年從南昌航空工業學院畢業留校工作至今，先后任經濟管理學院團委書記、材料科學與工程學院副院長、研究生工作部部長，現任南昌航空大學紀委委員、計劃財務處處長、黨支部書記。江西省高校優秀思想政治理論課教師，江西省優秀共青團干部，國家二級心理咨詢師。

開拓創新  務實擔當

　　2018年3月，李淑賢同志任學校黨委研究生工作部部長，積極推進研究生思想政治教育工作機制的改革，在省內高校率先開展“導學思政”試點改革工作，將研究生思想政治教育工作與研究生培養工作有機融合，成功舉辦“我最喜愛的導師”推選及“優秀導學團隊”評選活動，對獲評的導師和導學團隊進行大力宣傳和隆重表彰，人民網、中國日報、中文網先后對活動進行了專題報道，相關經驗也被多所高校學習推廣。

　　深入開展科學道德與學風建設教育，扎實推進研究生創新創業教育，多次承擔全國、全省研究生學術、科研、學風道德、趣味賽事等活動的組織工作，學校榮獲教育部學位與研究生教育發展中心“慶祝中華人民共和國成立70周年研究生活動”優秀組織單位、江西省研究生數學建模競賽優秀組織獎等多項榮譽。

　　擔任研工部部長期間，該同志除做好本職工作外，還主動擔當作為，以“功成不必在我”的情懷分擔研究生院和學位辦的管理工作，為做好研究生招生、培養、學位、就業工作等工作貢獻力量。疫情防控期間，為守護全校近3000名研究生健康，堅守疫情防控一線，連續127天無休，組織24小時在線服務，實現“響應零延時”，及時充分傳達學校的關懷和溫暖，獲評學校“戰疫先鋒”。

勤學善思  勇挑重擔

　　2020年11月，李淑賢同志調任計劃財務處處長，面對新崗位、新要求、新問題，該同志深知只有沉下心、撲下身、扎下根，才能克服本領恐慌，開創事業新局面。履新不到3個月就遇到了校屬企業改制這塊“硬骨頭”。校辦企業贛江廠和科技服務部長期處于停擺狀態，貨幣資金為零，廠房多為危房，設備殘值難以估量，完成注銷需要巨額資金。該同志帶領團隊多方協調，瞄準目標全力攻堅，不厭其煩積極溝通，錙銖必較壓縮成本，全面清理資產、負債和權益，制定財務清算方案，最終在半年之內僅用不到十分之一的預算就完成了兩家企業的稅務注銷，相關工作入選南昌航空大學首批“亮點工作”。

　　主動作為，爭取支持，破解事業發展難題。任計劃財務處處長以來，堅持在開源節流和提升資金使用效率上想辦法、下功夫，實現學校收入連續兩年創歷史新高，年均增幅2.8億元，緩解了財務壓力，保障了事業發展需要。該同志在工作中邊學習邊實踐，與財務團隊一起高質量完成了省財政廳重點績效監控、省人社廳社保卡“一卡通”改革、省發改委設備貼息貸款等一系列重大任務，本人也從一名“新手”成長為績效管理“內行”，多次參與省教育廳事前績效評估項目評審、省人大年度部門預算草案集中審核和專題審議等工作。

　　深入貫徹落實國家減稅惠民政策，充分發揮財務的支撐、助力和引導作用，創新管理、精準服務，“一師一方案”做好個稅優化，最大限度爭取稅收政策紅利，讓每位教職工切實獲益；積極開展個稅匯算清繳咨詢服務，包括現場咨詢、上門服務、一對一通知和日常接訪，得到稅務主管部門和教職員工的好評。

團結同事  凝心聚力

　　李淑賢同志在工作中雷厲風行、真抓實干，對團隊堅持高標準嚴要求，但也不乏寬厚與溫情。

　　計劃財務處現有教職工23名，其中女同志就有20名，這既是團隊的優勢特質，也會帶來一定的工作困難。為避免因較長時間缺位和空崗導致急辦的事項緩辦甚至不辦，同時鼓勵各崗位人員通過學習和鍛煉實現“一專多能”，提升業務水平和綜合素養，李淑賢同志在計劃財務處創新性試行了AB崗制度，組織全員常態化練兵，確保各崗位均有兩名以上熟悉業務的人員。除日常跟崗學習之外，每月最后一天安排“財會下午茶”，邀請資深前輩和業務骨干分享工作心得，研討工作方法，交流重點難點，統一業務流程。

　　結合部門特色，在婦女節、母親節等特殊節日組織花藝課、茶藝課等“驚喜”活動，在溫馨融洽的氛圍中緩解工作壓力、提升工作效能。部門逐步凝練出了甘于奉獻、勇于擔當、攻堅克難、敢拼敢贏的團隊精神，持續在學校事業發展的進程中貢獻力量，連續兩年以總分第一的成績獲評學校年度部門考核優秀。