【發展提質年 人才培養篇4】“入口”抓質量,“出口”拓新路 ! 學校招生就業工作交出亮眼成績單
啟航網訊 2024-2025學年,在校黨委行政的堅強領導和悉心關懷下,我校招生就業工作圓滿收官,交出了一份“生源質量躍升、就業渠道拓寬”的亮眼答卷 —— 普通本科招生計劃首破六千人大關,多省份錄取位次顯著提升;畢業生去向落實率穩居全省本科高校前列。以“入口”“出口”雙向提質,為學校事業高質量發展注入強勁動能。

優化招生布局,實現“量質齊升”新突破
擴招提質,規模創新高。學校積極響應優質本科擴容號召,在精準評估教學資源后,2025年普通本科招生計劃增至6800人,較此前擴招955人,首次突破六千人大關;專業聚焦,對接需求端。深化“招生-培養-就業”聯動機制,主動對接行業需求特別是航空航天國防領域戰略需求,持續優化招生專業結構,新增的招生計劃集中投放到航空國防類專業和市場急需專業。理工類招生計劃占比提高到82%,航空類專業計劃占比超81%;分組優化,填報更精準。優化專業組設置,結合學校航空拔尖創新人才培養新模式,將孝彭書院所涵蓋專業單設專業組,考生志愿填報更為聚焦和精準;宣傳發力,觸達千萬家。組建50支由科技特派員、系部主任等組成的招生宣傳隊,赴14個?。▍^、市)開展了170余場高招咨詢;線上同步推出50余場“筑夢新航線‘?!癁槟銇怼睂I宣講直播,策劃了招生宣傳片《長空》及“本科招生亮點”“畢業生去哪了” 等專題內容,全網點擊量超 50 萬次。
通過以上創新舉措,我校在江西省物理類507組、506組和歷史類102組最低錄取位次同比分別提升20.84%、8.75%、7.46%;四川、山西、內蒙的主體專業組錄取位次提升超40%,江蘇、陜西等8個?。▍^、市)錄取位次提升率均超25%,本科生源呈現“量”“質”雙提升的喜人態勢。

深化就業服務,書寫“穩進提質”新篇章
織密“大就業”網絡,激活全員促就業動能。落實就業工作“一把手工程”,學校黨委書記、校長親自統籌,每周校領導碰頭會專題研究就業;上一學年,黨委常委會、校長辦公會5次研究就業工作,出臺6項制度方案,召開9場專題會與調度會。同時,主動對接行業需求,舉辦“航空產業鏈”“南昌工業園區”等大型雙選會,累計引進1801家用人單位,提供6.4萬余個崗位;校領導帶頭訪企,全校共走訪710余家企業,拓展4200余個崗位,助力1150余名畢業生簽約;統戰部門、校友組織等也積極聯動,邀請企業舉辦專場招聘會;評選表彰15名就業典型,推送20名優秀畢業生風采,營造全員參與的就業氛圍。
深化“賦能行動”,鍛造學生就業硬實力。創新推出“345”生涯教育模式,獲省委《江西教育工作情況》專題刊載;依托“就業之家”一站式平臺,聯合教務部門落實“雙千計劃”,開展“逐夢空天”職業能力報告會、“人工智能訓練師”等職業技能培訓,為畢業生提供求職、考公、考研公益輔導;邀請行業專家、資深HR、優秀校友開展18場 “昌航就享說”講座,覆蓋近萬人次,從政策解讀、求職技巧到權益維護,全方位助力學子提升求職能力。學校就業工作15次登上《江西省 2025 屆高校畢業生就業工作周報》。
做細困難幫扶,筑牢就業保障暖心線。為近千名困難畢業生申報一次性求職創業補貼,實施“一人一策”精準幫扶;舉辦“宏志助航計劃”培訓與專場招聘會,優先推薦崗位;開發校內政策性崗位托底,最終2025屆困難群體畢業生去向落實率達97.69%。
截至8月底,學校2025屆畢業生去向落實率穩居全省本科高校前列,用扎實的就業成果,彰顯了學校辦學實力與人才培養質量的提升。
(圖文一審:艾之謀 圖文二審:虞英 圖文三審:陳紹珍)
