我院04屆畢業生秋季“雙選”會火爆
雙選會定在８：３０開始，８點，招聘現場門口已是人頭攢動，水泄不通，門庭若市。據悉，此次“雙選”會從１０月就開始籌備，準備充分。前來參加招聘會的有中國航空系統所屬各企事業單位，有江西地方各大、中、小型企事業單位，還有民營企事業單位。
８：３０，應聘學生陸續入場。頓時，人如潮，聲如涌，設為招聘現場的二樓、三樓大廳立時爆滿。咨詢、答辯、投檔、簽約，令各用人單位招聘人員應接不暇；猶如進入了超市，你挑我選，各得其所。記者隨意采訪了幾家用人單位，對我院畢業生的質量如何？所答都說是不錯或說滿意。江西大型企業南昌鋼鐵有限公司郭處長說，我們每年都來昌航招聘人才，是因為我們覺得昌航的學生有很多優秀的，我們招聘過去的畢業生在工作中都很不錯。所以這次又來了。遠道而來的陜西航空宏峰精密機械工具公司的徐廠長說我們之所以這么老遠地跑來，一是我們廠的發展需要各種技術人才，二是昌航培養出來的學生基礎理論扎實、動手能力強、素質好，在航空系統是出了名的，我們是慕名而來！
此次“雙選”會還吸引了一些民營企事業用人單位，應聘者也絡繹不絕。在江西新華電腦學校的攤位前，記者看到擠滿了人。據負責招聘的吳老師介紹，他們準備招收５０名電腦、文秘等各種技術人員，截止上午１１點，已經收下了４０多份自薦表。記者問他為何對我院學生情有獨鐘？他說昌航學生思想素質高，道德品質好，很受我們歡迎。看到有這么多的求職者圍住這么一個民營學校，記者忍不住詢問剛才投了檔的兩位女生為何選擇這個單位。她們微笑著說“先就業，再擇業唄！先找個地方落腳，鍛煉鍛煉，為以后發展打基礎呀！”
先就業再擇業，這話有理。在市場經濟條件下，就業越來越激烈，大學生們在擇業時應當保持清醒的頭腦。
在招聘現場，隨處可見幾個人聚集在一起交流信息、商討問題的動人場面。０００１１１班的何桂勝幾位同學就是其中之一，他們圍著一張桌子在談論，記者走過去問他們在做什么，為何不去投檔？他們說自己已經簽約了，正在幫別的同學收集情報、分析情況，然后再決定取舍。這或許是個好辦法！畢竟就業是人生一件大事，慎重點好。
然而也有過于慎重的，在場內轉了一圈一份自薦表也沒投出去。理由是適合自己的崗位太少，而且地理位置、工資待遇不理想。他們到不著急，說是還有下一次，還可自己到外面去找……那種穩坐釣魚臺的神態令人佩服，但也令人為他們輕易放棄機會而惋惜。
為此，記者采訪了學院就業指導中心的歐陽三山主任。他說，今年全國畢業生比去年多出７０萬左右，無疑增大了就業的壓力，我院畢業生就業的形勢也不容樂觀，這從用人單位此次招聘的人數上就可看出，盡管此前我們已經舉行過期３、４場獨家招聘會，擇業機會會越來越少。因此，他希望同學們“不要左挑右挑，要根據自身的各方面條件制定合適的目標。”他勸告所有畢業生，特別是學習成績等各方面都處在中等的同學，不要過于挑剔，挑地點、挑單位、挑待遇……沒有機會給你挑！不要只望下一次，選擇的空間會越來越小，機會會越來越少，一定要把握每一次機會。（編輯：羅暉，攝影羅暉）
