啟航網(wǎng)訊　昌航四月，春暖花開。在這美好的季節(jié)，學校黨委審時度勢，高瞻遠矚，發(fā)出了向建設南昌航空大學的宏偉目標邁進的號召。建設南昌航空大學，如嘹亮的進軍號角，如昂揚激越的戰(zhàn)鼓，振奮人心，催人奮進。

　　建設南昌航空大學，關鍵在人才，希望在人才，“大學者，非大樓者，乃大師之謂也”。近年，學校在打造前湖現(xiàn)代化校園的同時，以大氣魄、大手筆，著力打造人才高地，投入巨資，筑巢引鳳，廣納賢才，先后引進了曹春曉、石屏等大師級人物，并引進了數(shù)以百計的高層次拔尖人才，師資隊伍數(shù)量、結構明顯改善，人才強校戰(zhàn)略成效顯著。但人才隊伍的結構性矛盾依然存在，高層次領軍人才依然不足，學科、專業(yè)分布還不均衡。建設南昌航空大學，需要進一步解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學的人才觀，以海納百川的胸懷，以不拘一格的氣度，以三顧茅廬的誠意，面向國內(nèi)、國際兩個市場，禮賢下士，廣攬人才，把一切能干事、想干事、干成事的各類優(yōu)秀拔尖人才凝聚到建設南昌航空大學的事業(yè)周圍。

　　建設南昌航空大學，要進一步創(chuàng)新人才工作思路，深化人事分配制度改革。人是生產(chǎn)力中最活躍、最富創(chuàng)造性的因素。如何激發(fā)人的創(chuàng)造潛能和創(chuàng)造活力，一靠理想，二靠制度，既要用偉大的事業(yè)凝聚人，同時也要健全和完善具有激勵和約束機制的分配制度，建立科學的人才評價制度，充分發(fā)揮人事政策的激勵和導向作用。要建立鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才、各得其所的制度環(huán)境，形成千帆競發(fā)、百舸爭流的生動活潑的局面。

　　時勢造英雄。建設南昌航空大學是一項偉大的事業(yè)，為每一個有志于成材立業(yè)的人提供了大顯身手的廣闊舞臺。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。一切有識、有志之士必將在建設南昌航空大學的偉大事業(yè)中大顯身手，競顯風流。

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