我校舉行副處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯會(huì)
啟航網(wǎng)訊 11月22日、23日下午,我校副處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯會(huì)在六樓視頻會(huì)議室舉行。學(xué)校副校長(zhǎng)夏立先、黃士安,校長(zhǎng)助理張堅(jiān)、高益慶及評(píng)委會(huì)專家組其他成員出席答辯會(huì)。
為進(jìn)一步規(guī)范和完善學(xué)校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、知識(shí)化、年輕化,加大干部制度改革力度,逐步建立起干部能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制,真正把想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才選拔出來,放到合適的崗位,干出突出業(yè)績(jī),學(xué)校決定對(duì)校內(nèi)四個(gè)副處級(jí)干部崗位采取公開競(jìng)爭(zhēng)的方式上崗,競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位分別為后勤管理處副處長(zhǎng) 、檔案館副館長(zhǎng)、繼續(xù)教育學(xué)院副院長(zhǎng)、工程訓(xùn)練中心副主任各一名。據(jù)悉,自2000年我校首次采用處級(jí)崗位競(jìng)聘上崗以來,今年已經(jīng)是第六次了。
此次競(jìng)爭(zhēng)上崗本著德才兼?zhèn)洹⑷罕娬J(rèn)可、公平公正、平等擇優(yōu)的原則,根據(jù)任職的基本條件和資格,采取個(gè)人自薦與單位推薦相結(jié)合的方式,通過資格審查和所在單位群眾民主測(cè)評(píng)之后,共有16人成為候選人,參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的演講答辯。答辯會(huì)后,經(jīng)過競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真評(píng)議,將有半數(shù)進(jìn)入組織考察程序。據(jù)組織部介紹,該項(xiàng)工作將于本月底結(jié)束。屆時(shí),四名競(jìng)爭(zhēng)上崗者將到任,開始履行崗位職責(zé),一年試用期滿后經(jīng)組織考察勝任者將正式任職。
為進(jìn)一步規(guī)范和完善學(xué)校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、知識(shí)化、年輕化,加大干部制度改革力度,逐步建立起干部能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制,真正把想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才選拔出來,放到合適的崗位,干出突出業(yè)績(jī),學(xué)校決定對(duì)校內(nèi)四個(gè)副處級(jí)干部崗位采取公開競(jìng)爭(zhēng)的方式上崗,競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位分別為后勤管理處副處長(zhǎng) 、檔案館副館長(zhǎng)、繼續(xù)教育學(xué)院副院長(zhǎng)、工程訓(xùn)練中心副主任各一名。據(jù)悉,自2000年我校首次采用處級(jí)崗位競(jìng)聘上崗以來,今年已經(jīng)是第六次了。
此次競(jìng)爭(zhēng)上崗本著德才兼?zhèn)洹⑷罕娬J(rèn)可、公平公正、平等擇優(yōu)的原則,根據(jù)任職的基本條件和資格,采取個(gè)人自薦與單位推薦相結(jié)合的方式,通過資格審查和所在單位群眾民主測(cè)評(píng)之后,共有16人成為候選人,參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的演講答辯。答辯會(huì)后,經(jīng)過競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真評(píng)議,將有半數(shù)進(jìn)入組織考察程序。據(jù)組織部介紹,該項(xiàng)工作將于本月底結(jié)束。屆時(shí),四名競(jìng)爭(zhēng)上崗者將到任,開始履行崗位職責(zé),一年試用期滿后經(jīng)組織考察勝任者將正式任職。



