啟航網訊　11月22日、23日下午，我校副處級干部競爭上崗演講答辯會在六樓視頻會議室舉行。學校副校長夏立先、黃士安，校長助理張堅、高益慶及評委會專家組其他成員出席答辯會。

　　為進一步規范和完善學校處級領導干部選拔任用制度，推進干部工作科學化、民主化、知識化、年輕化，加大干部制度改革力度，逐步建立起干部能上能下、能進能出的用人機制，真正把想干事、能干事、干成事的優秀人才選拔出來，放到合適的崗位，干出突出業績，學校決定對校內四個副處級干部崗位采取公開競爭的方式上崗，競爭上崗崗位分別為后勤管理處副處長 、檔案館副館長、繼續教育學院副院長、工程訓練中心副主任各一名。據悉，自2000年我校首次采用處級崗位競聘上崗以來，今年已經是第六次了。

　　此次競爭上崗本著德才兼備、群眾認可、公平公正、平等擇優的原則，根據任職的基本條件和資格，采取個人自薦與單位推薦相結合的方式，通過資格審查和所在單位群眾民主測評之后，共有16人成為候選人，參加競爭上崗的演講答辯。答辯會后，經過競爭上崗領導小組認真評議，將有半數進入組織考察程序。據組織部介紹，該項工作將于本月底結束。屆時，四名競爭上崗者將到任，開始履行崗位職責，一年試用期滿后經組織考察勝任者將正式任職。