啟航網(wǎng)訊　　近期，人事處積極響應(yīng)省人力資源和社會(huì)保障廳號(hào)召，先后參與了省引才辦組織的多場(chǎng)高層次人才招聘活動(dòng),人才招聘工作取得了顯著成效。

　　其中包括10月31日北京舉辦的“全國(guó)第四十屆高級(jí)人才洽談會(huì)” ，10月31日上海舉辦的“2009年外籍人才招聘會(huì)“，11月8日武漢舉辦的“教育部直屬高校研究生專場(chǎng)招聘會(huì)”，11月24日南京舉辦的“江蘇省暨南京市2010屆普通高校畢業(yè)生公益供需洽談會(huì)研究生專場(chǎng)”，12月26日廣州舉辦的“第十二屆中國(guó)留學(xué)人員廣州科技交流會(huì)”；此外人事處還組織相關(guān)人員于12月初隨省人事廳赴美國(guó)，加拿大參加海外留學(xué)人員招聘會(huì)。

　　除省人事廳組織的招聘活動(dòng)外，人事處還組織相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)人赴西北工業(yè)大學(xué)，南京航空航天大學(xué)等航空類院校召開(kāi)專場(chǎng)宣講招聘活動(dòng)，直接走訪相關(guān)專業(yè)博士所在實(shí)驗(yàn)室，與他們進(jìn)行更為深入的交流。

　　經(jīng)過(guò)一系列的招聘宣傳，短短的三個(gè)月時(shí)間收到了來(lái)自國(guó)內(nèi)外博士簡(jiǎn)歷近700余封; 2009年引進(jìn)、簽定協(xié)議的博士達(dá)49名（其中已報(bào)到41名），在省內(nèi)僅次于南昌大學(xué)，列全省第二。引進(jìn)高層次人才質(zhì)量進(jìn)一步提高，不但成功引進(jìn)2名特聘教授，而且引進(jìn)高層次人才中第一學(xué)歷為211高校的有12人，占29.2%，畢業(yè)院校為985高校和中科院系統(tǒng)的28人，占68.2％，另成功引進(jìn)了3名海歸人才，引進(jìn)海歸高層次人才總量創(chuàng)歷史新高。藝術(shù)、音樂(lè)學(xué)科博士引進(jìn)實(shí)現(xiàn)了零的突破。