啟航網訊　　《廉政準則》是新時期規范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規，它的頒布實施，標志著新的歷史條件下，我們黨反腐倡廉制度建設取得新的進展。學校黨委高度重視學習貫徹《廉政準則》，先后制定下發了《中共南昌航空大學委員會關于2010年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《關于印發<中共南昌航空大學委員會關于開展“加強黨風廉政建設和黨員領導干部廉潔從政”主題教育活動的實施方案>的通知》、《“加強黨風廉政建設和黨員領導干部廉潔從政”主題教育活動工作安排表》等文件，把學習貫徹《廉政準則》作為重要內容列入學校年度工作安排進行部署。當前，應以貫徹落實《廉政準則》為契機，努力提高領導干部廉潔自律工作水平和干部隊伍建設水平。

　　要深入學習、提高認識，增強黨員領導干部廉潔從政的責任感和使命感。貫徹實施《廉政準則》，一項十分緊迫的任務就是抓好學習宣傳，夯實思想基礎。以學習宣傳《廉政準則》為載體，深入開展廉政教育。一是緊緊圍繞堅定理想信念，廣泛開展科學理論專家輔導、參觀革命舊址、閱讀紅色經典等活動，大力推進學習型黨組織建設，積極引導黨員領導干部以科學發展觀武裝頭腦，傳承革命精神，擔當歷史責任。二是堅持把廉潔從政的各項要求融入學校發展的各個方面，在各類招生考試錄取、招投標、人才招聘引進、職稱評審、干部提拔任用、評優評先等工作中，建立健全相關制度，充分體現公平、公正、公開，保障權力行使安全。三是深入推進廉政文化進校園，積極構建多層次、全方位的立體教育格局，通過組織觀看廉政教育片，參觀警示教育基地，打造任前考廉培廉、任中講廉述廉、離任審廉評廉的教育鏈條，組織廉政專題講座，拓寬廉政文化的教育覆蓋面，培育崇廉尚潔的文化風尚。把《廉政準則》納入學校各級黨委中心組學習、黨校培訓、黨員教育的重要內容，引導黨員領導干部在認知認同、踐行示范上下功夫，努力把“八個禁止”的要求內化為堅強的黨性原則和抵御風險的能力，不斷增強黨員領導干部廉潔從政的責任感和使命感。

　　要統籌兼顧、突出重點，探索和完善黨員領導干部廉潔從政的機制制度。為黨員領導干部廉潔從政創造良好的機制制度環境是貫徹落實《廉政準則》的重要保障。為保障黨員領導干部規范行使權力，必須按照科學的思路和方法來推進反腐倡廉體制機制創新。一是注重源頭預防，構建權力規范運行的體制機制。堅持以預防為先、關口前移，積極推進崗位廉政風險排查和防范，著力構建腐敗風險預警防控體系，初步探索出一套重點領域、重點部門、重點崗位風險排查、防控、考核、處置的制度機制。二是擴大黨內民主，提高決策民主化水平。大力推進黨內政治民主化進程，積極貫徹落實黨代會代表常任制、巡視制以及教代表民主質詢制；實行黨委會議題及內容網上公示、黨代表旁聽制度；涉及“三重一大”決策，嚴格執行民主集中制；圍繞“三公一金”問題，因公出國（境）要做到“一壓四嚴”、公務用車管理要做到“一停一定一降低”、公務接待管理要做到“四定五不準”；嚴格執行會議審批制度。建立健全出差審批制度，確保會議費、差旅費零增長；嚴明財經紀律、禁止私設“小金庫”，嚴格執行單位創收收入年度申報等制度。三是強化黨內監督，實行用權行為有效制約。要著眼于增強領導干部個人有關事項報告的及時性、全面性、規范性；積極探索嘗試點題述廉、網上述廉等做法，擴大述職述廉的影響面和公信力；逐步構建和完善黨員領導干部廉政檔案，促進領導干部廉潔從政。必須結合貫徹落實《廉政準則》，深入推進領導干部權力授予的科學化、權力配置的均衡化、權力運行的規范化及權力監督的常態化，進一步擴大民主、推進公開、強化監督，為黨員領導干部廉潔從政營造良好的外部環境。

　　要采取措施、狠抓落實，促進黨員領導干部廉潔從政取得實效。貫徹落實《廉政準則》，責任主體在各級黨委。一是要堅持把貫徹實施《廉政準則》納入基層黨委年度工作的總體規劃和部署，納入黨風廉政建設責任制的重要內容，納入領導干部工作目標考核管理，形成一級抓一級、層層落實的責任體系。二是要求各單位黨政“一把手”從自身做起，嚴格執行《廉政準則》，維護黨的紀律和組織權威，接受監督，做好表率；各級黨員領導干部堅持原則，一身正氣，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。三是敢于碰硬，懲戒有力。各單位黨政主要領導要注重抓住苗頭性、傾向性問題，及時進行分析和提醒；班子成員注重結合分管工作，經常進行調研和講評；紀檢監察部門注重把握重點領域和關鍵環節，經常進行監督和檢查，對違反《廉政準則》的，一查到底，絕不手軟，對履職不力的，嚴格問責，絕不姑息，切實維護《廉政準則》的嚴肅性和有效性。