我校崗位設(shè)置聘任工作順利完成
啟航網(wǎng)訊 日前，我校崗位設(shè)置后的工資調(diào)整順利通過省人社廳審批，在職職工中1067人增加了工資，人均增資112元，退休職工中77人增加了退休費(fèi)，平均增資113元；新的工資標(biāo)準(zhǔn)從2010年1月起執(zhí)行。至此，歷時(shí)2年多的崗位設(shè)置聘任工作順利結(jié)束，在省內(nèi)高校中第一批完成了崗位設(shè)置工作。
為進(jìn)一步推進(jìn)人事管理制度改革，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，根據(jù)國家和江西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的文件精神和要求，我校于2008年啟動了崗位設(shè)置管理改革，在廣泛調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上，學(xué)校人事處會同有關(guān)部門制訂了《南昌航空大學(xué)崗位設(shè)置管理工作方案》以及《南昌航空大學(xué)崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法》等多個(gè)文件，先后多次組織學(xué)院院長、部門負(fù)責(zé)人、教師代表座談會，群策群力，集思廣益，廣泛聽取各方意見，經(jīng)多次修改后提交校教職工代表大會討論通過并組織實(shí)施，經(jīng)過個(gè)人申報(bào)、專家評審、省人社廳審批，全校在職職工中1067人晉升了崗位等級，退休職工中77人晉升了崗位等級。另在省內(nèi)高校中首家大規(guī)模實(shí)行工勤轉(zhuǎn)崗，131名工勤人員轉(zhuǎn)到專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位，進(jìn)一步推進(jìn)了人員、崗位結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、調(diào)整。
學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與、全程指導(dǎo)了本次崗位設(shè)置管理工作，并主動與上級主管部門溝通，爭取政策支持。校黨委書記始終關(guān)心、指導(dǎo)崗位設(shè)置工作。校長親自擔(dān)任崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組組長，主持召開了多次座談會，并親自修改工作方案。當(dāng)?shù)弥±飻M按一般碩士點(diǎn)高校設(shè)置我校高級職稱機(jī)構(gòu)比例時(shí)，校領(lǐng)導(dǎo)多次與省人社廳相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，經(jīng)過反復(fù)爭取，我校按博士點(diǎn)建設(shè)單位設(shè)置高級崗位結(jié)構(gòu)比例，提高了3個(gè)百分點(diǎn)，三級教授比例提高了0.7個(gè)百分點(diǎn)，為學(xué)校發(fā)展贏得了空間。
在歷時(shí)2年多的崗位設(shè)置管理工作中，學(xué)校人事處全體同志會同有關(guān)部門加班加點(diǎn)，利用節(jié)假日組織研討，修改方案，準(zhǔn)備審批材料，由于準(zhǔn)備充分，一次性通過了省人社廳崗位設(shè)置審批和工資調(diào)整審批，并得到了省人社廳相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。此外學(xué)校人事處還積極參與了省人社廳、教育廳崗位設(shè)置文件的調(diào)研、起草工作。
據(jù)悉，我校崗位設(shè)置已轉(zhuǎn)入后續(xù)管理工作，擬在近期與全體受聘人員簽訂崗位聘任合同，按合同進(jìn)行考核管理。