高益慶副校長率團考察沈陽航空企事業(yè)單位
啟航網(wǎng)訊 2010年7月21日至24日，南昌航空大學高益慶副校長率領(lǐng)關(guān)鍵崗第四考察組來到沈陽，對中航工業(yè)沈陽飛機工業(yè)（集團）有限公司、中航工業(yè)沈陽黎明航空發(fā)動機（集團）有限公司和沈陽航空航天大學進行考察學習，在考察學習期間受到這三家航空企業(yè)和高校的熱情歡迎、周密細致的接待。
7月21日上午，高益慶副校長一行在中航工業(yè)沈陽飛機工業(yè) ( 集團 ) 有限公司與其相關(guān)領(lǐng)導進行了座談。沈飛公司副總經(jīng)理、我校87屆機械系畢業(yè)生紀瑞東對母校老師一行的到來表示熱烈的歡迎，并陪同高益慶副校長到生產(chǎn)一線和航空博物館進行參觀。下午沈飛公司人事部、培訓部、制造工程部等相關(guān)部門領(lǐng)導和部分校友舉行座談會，會上紀瑞東副總經(jīng)理向母校老師介紹了沈飛公司的總體情況，人事部部長向大家介紹了昌航畢業(yè)生在其公司工作情況，他說目前我校在沈飛公司工作的65人中，副總經(jīng)理1人，總工藝師、總冶金師各一名，正高工3人，副高職稱人員47人，特別是沈飛47廠主要骨干都是昌航畢業(yè)生，總體來說能力強，出類拔萃。沈飛培訓部陳部長在座談中表示，學校為了適應(yīng)航空企事業(yè)單位對專業(yè)人才的需求形勢，應(yīng)考慮與航空企業(yè)聯(lián)合制定 “卓越工程師”培養(yǎng)計劃，對大四學生有針對性培養(yǎng)，推廣“3 1”人才培養(yǎng)模式，到航空企業(yè)進行畢業(yè)設(shè)計，培養(yǎng)航空情節(jié)，使企業(yè)也在培養(yǎng)過程中選擇優(yōu)秀畢業(yè)生。部分校友也表示，航空企業(yè)里熱加工工藝師、無損檢測工程師均為我校培養(yǎng)的，隨著我國四代戰(zhàn)機的研制，對數(shù)字技術(shù)制造、復合材料使用、工裝數(shù)字化技術(shù)、數(shù)字化柔性化裝配等先進技術(shù)使用占相當大比重，希望母校經(jīng)常派老師或者接收骨干回學校進行更深層次的培訓，提高航空企業(yè)骨干的專業(yè)水平。高益慶副校長表示，感謝中航工業(yè)沈陽飛機工業(yè) ( 集團 ) 有限公司對學校的人才培養(yǎng)、學生的實踐培訓等方面給予大力支持，同時學校會考慮進一步加強對企業(yè)工程技術(shù)人員培訓力度。
7月22日高益慶副校長一行赴中航工業(yè)沈陽黎明航空發(fā)動機( 集團 )有限公司進行考察。黎明公司副書記楊繼業(yè)等領(lǐng)導熱情地接待了昌航考察組一行，并組織了部分昌航畢業(yè)生進行了座談，校友們對學校的人才培養(yǎng)等方面提出了很多寶貴意見和建議。下午楊繼業(yè)副書記陪同高益慶副校長一行參觀了黎明公司轉(zhuǎn)包廠、總裝廠、維修廠。在參觀過程中高益慶副校長一行被黎明公司企業(yè)文化建設(shè)所吸引，文法學院院長肖華鋒表示回學校后將成立專門的航空企業(yè)文化研究中心，加強在校生的航空企業(yè)文化教育力度。
7月23日至24日高益慶副校長來到兄弟院校沈陽航空航天大學，孫小平副書記以及其相關(guān)職能部門領(lǐng)導詳細介紹了沈航科研與學科建設(shè)，重點實驗室建設(shè)，本科教學改革，人才隊伍建設(shè)以及其服務(wù)航空方面的成功做法與經(jīng)驗等情況。然后按專業(yè)對口學院分別進行交流，雙方就辦學情況、辦學特色、實驗室建設(shè)、高層人才培養(yǎng)等問題進行了廣泛深入磋商，在諸多領(lǐng)域達成共識。高益慶副校長一行參觀了沈陽航空航天大學的部分重點實驗室和工程訓練中心。
通過對沈陽企業(yè)和高校的實地考察學習，對于關(guān)鍵崗教師增強航空意識、培養(yǎng)航空情結(jié)、提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力等方面都起到了積極的作用。沈陽考察組的教師在考察過程中認真聽、仔細看、勤思考，紛紛表示通過考察了解航空企業(yè)先進的管理模式，借鑒校友成長的寶貴經(jīng)驗，將充實到日常教學中去，為航空企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。