啟航網訊　　一、戰略合作工作全面推進。江西省人民政府與國家國防科技工業局“十二五”期間共建我校協議，我校與中國人民解放軍融合式發展合作框架協議、中國航空工業集團公司戰略合作協議簽訂，對進一步強化我校的國防軍工和航空特色，提升國防特色學科、專業建設的水平，促進與國防科技工業企事業單位的合作，進一步提升人才培養質量和學校更加快速健康的發展產生重大而深遠的影響。

　　二、“十二五”規劃和育人工作全面啟動。通過校領導廣泛調研和全校師生共同努力，凝聚了全校師生智慧的“十二五”發展規劃編制完成。《規劃》回顧了“十一五”期間學校取得的輝煌成就，全面明確了學校未來五年的指導方針、奮斗目標和重大舉措，成為今后一段時期指導學校改革和發展的綱領性文件。同時，經過三下三上、七易其稿、歷時八個月，學校黨委在全省高校率先出臺《關于進一步加強和改進育人工作若干意見》，成為指導學校改革和發展的又一個綱領性文件。加強和改進育人工作成為學校當前和今后一項中心工作，一個“全員育人、全過程育人、全方位育人”的新格局正在逐漸形成。

　　三、“教育教學質量和航空特色建設年”活動如火如荼。學校召開中共南昌航空大學2010年代表大會和第一屆教職工暨工會會員代表大會第四次會議。會議確定2010年為學校“教育教學質量和航空特色建設年”，全校上下緊緊圍繞“加強內涵建設，突出航空特色”這一主題，開展一系列活動，主動融入航空國防和區域經濟發展，切實深化學科建設和人才隊伍建設，大力推進教育教學改革，努力實現學校各項事業科學發展。

　　四、國家質量工程闊步邁進。教學改革進一步深化，教學質量工程建設成效顯著，榮獲國家級質量工程項目達5項，其中，“材料成型及控制工程”專業和“軟件工程”專業獲批國家級特色專業、焊接技術與工程專業教學團隊獲批國家級教學團隊、《焊接工裝設計》課程獲批國家級精品課程、《理論力學》（雙語）課程獲批國家級雙語教學示范課程。至此，我校國家級質量工程項目達11項，成為江西高校推進質量工程的新亮點。此外，一舉榮獲省級教學成果一等獎4項；新增3個省級教學團隊和４個省級特色專業；新增光電信息工程、飛行技術、會計學等3個本科專業。

　　五、學科建設成果豐碩。“江西省測試技術與控制工程研究中心”博士后科研工作站成功落戶學校；我校獲批碩士推免單位，開始開展推薦優秀本科畢業生進入2011年攻讀碩士學位研究生工作；“航空宇航科學與技術”和 “環境科學與工程”一級學科獲批省高水平學科；新增“江西省生態診斷修復與污染阻斷”和“江西省金屬材料微結構調控”兩所省級重點實驗室；研究生優質課程建設立項數位居全省高校之首，省研究生創新基金項目立項數和獲資助額度為省高校碩士培養單位第一；獲準新增6個工程碩士授權領域，覆蓋了我校所有工科類學科，專業學位研究生教育結構更加合理。

　　六、科研工作成績喜人。學校作為參與單位的3項科研項目通過2010年度國家科技進步二等獎評審，3個項目分獲江西省自然科學、技術發明和科技進步二等獎；獲批國家自然科學基金和社會科學基金項目達28項，首次獲批科技部國際合作項目1項；授權專利51項，出版專著22部，發表論文1200多篇，其中三大檢索收入370多篇；教育部人文社科項目立項數創歷史新高；學校主要領導作為省委建設鄱陽湖生態經濟區專家宣講團成員赴設區市宣講；我校與珠海強恩公司合作研發的國內首架具有自主知識產權的碳纖維輕型運動飛機“紅嘴鷗”亮相珠海航展，吸引多方媒體高度關注；戚發軔、傅家謨、龍樂豪、王佛松、曹春曉、葉培建等院士先后來校進行學術指導和交流，開闊了教師學術視野。

　　七、人才強校工程取得實效。優秀高層次人才引進和人才培養工作持續深入，形成“引才、聚才、用才、育才”的良好氛圍。學校順利引進4名特聘教授，其中1人為教育部新世紀優秀人才，柔性引進科研團隊1個，引進博士60名，其中具有海外背景的7人，985、中科院系統的占75%，引才質量進一步提升、引才數量創歷史新高。目前，學校共引進和培養博士人數超過300人，占專任教師23.2%，省內高校排名前列；新增江西省新世紀百千萬人才6名；修訂了“昌航之春”獎評審辦法，加大對教學、科研、管理人才的獎勵力度；進一步重視和鼓勵優秀教師潛心教學、教書育人，評選了首名“教學型教授”。

　　八、黨建和思想政治工作亮點頻現。學校黨委立足實際、完善制度、狠抓落實，努力打造學習型黨組織，獲批“全省首批學習型黨組織建設聯系點”， 作為唯一地方高校代表，我校的《創新教師隊伍建設模式，打造“三位一體”的“大思政”教育教學隊伍》經驗材料在全國高校思想政治理論課教師隊伍建設工作會上進行了交流，作為全省唯一的高校代表在全省“創先爭優”活動動員會上作典型經驗介紹；《教育部加強和改進大學生思想政治教育工作簡報》第803期專載我校大學生思想政治教育工作的成功經驗和做法；國防生教育取得新突破，教育部、總政治部聯合發文，向全國推廣我校培育國防生當代革命軍人核心價值觀活動中“四個結合”的經驗做法，中央軍委委員、海軍司令員吳勝利上將，海軍政委劉曉江中將，海軍副政委徐建中中將等多位首長和江西省人民政府吳新雄省長、孫剛副省長、熊盛文副省長均對由我校執筆完成的《赴海軍考察調研江西高校畢業國防生情況的報告》作出重要批示。

　　九、黨風廉政建設扎實開展。在全校范圍內開展“加強黨風廉政建設和黨員領導干部廉潔從政”主題教育活動和“廉政文化進校園”主題教育活動，首次評選出4名學校“勤廉兼優”先進典型；率先在全省高校組織處級干部采取閉卷方式進行《廉政準則》考試；我校被確定為中紀委黨務公開工作聯系點；以扎實推進學校工程建設領域突出問題專項治理工作為重點，進一步完善重點領域預防腐敗的制度建設，積極推進崗位廉政風險防范管理制度建設。

　　十、干部人事制度改革不斷深化。我校完成3年一輪的聘期考核工作后，在全校范圍內開展競爭性選拔干部工作，包括機關職能部門、基層學院、教輔單位部分處級、科級干部職位競爭上崗，專業學院黨委（總支）委員和副院長差額選拔及專業學院院長公推直選。公開競爭上崗職位共27個，其中正處級干部職位7個、副處級干部職位2個和科級干部職位18個，為歷次最多，并首次邀請群眾評委參與選拔評分。