啟航網訊　　新學期伊始，音樂學院就業工作就傳來捷報。9月13日至17日，中國南方航空公司、海南航空公司、山東航空航空公司三家知名企業來我校進行校園招聘。音樂學院09、10級和部分08級空乘專業、音樂學專業的學生參加了面試，此次招聘活動還吸引了文法學院等其他院系的學生。音樂學院的學生在招聘過程中各施所長，將自己最優秀的一面展現了出來，她們以甜美的微笑、優雅的談吐和舉止，體現出了較高的綜合素質，贏得了評委們的廣泛好評。

　　學校招生就業處對此次招聘活動給予了大力支持，派專人進行協調安排，并派專車接送航空公司評委。音樂學院院長李勤、黨委書記徐國立對此次工作非常重視，特委派黨委副書記兼副院長周賢群具體負責。在周副書記的總體部署下，學院全體學工辦老師和辦公室人員一齊參與到此次大規模的招聘組織工作當中，圓滿完成了招聘工作，并收到了滿意的效果。

　　三家航空公司對此次招聘非常重視，相繼派出了規格較高的評委陣容，招聘過程中要求嚴格、競爭激烈。招聘過程大致分為四個環節：初試、復試、筆試和體檢。測試內容包含身高測量、形象氣質、應變能力、英語水平、制服展示以及綜合能力測試等。要求同學們統一穿著正裝，精神抖擻的出現在每個考場。招聘過程中，學院安排有序，師生們互幫互助，小憩時大家互相幫忙整理著裝，考場外處處洋溢著同學間深厚的情誼。

　　數天的招聘讓同學們倍感疲憊，也讓他們感受到了競爭的殘酷，只要有一點不足都會被淘汰。有的同學因為身高只差零點幾厘米而無緣下環節的選拔，也有的同學因為妝容不夠精致而被淘汰，也有一些同學做足了各項準備還沒能通過面試，競爭異常激烈。但是我們依然可以在她們的臉上看到自信、陽光的笑容。同學們執著的意念、不怕勞累的精神讓人為之感動，她們扎實的專業素養、良好的道德素質、從容鎮定的心態和執著的追求精神也得到了三家航空公司領導的一致好評。尤其是山東航空公司的姜成達副總經理首次帶隊來我校招聘，對我校空乘學生言行舉止所體現出來的高素質文化內涵給予了高度的評價，稱我校是他走過的人才素質最好的一所學校，并有意向與我校聯合成立山航乘務班。此次招聘中，音樂學院獲得了明年就業工作的開門紅，僅這三家公司就使09級空乘學生的一次性就業率達到了78%。其中中國南方航空公司錄用我校準空乘56名，海南航空40多名，山東航空39名。

　　此次招聘會的圓滿成功跟學院領導的高度重視是密不可分的，針對09級學生第一次參加航空公司的面試存在茫然不知所措的現象，學院專門安排了一次面試前的培訓，當李勤院長得知此事后也要求要講一講。她認真準備了課件，列舉了大量成功和失敗的案例，讓同學們在思想上做好了充分的準備，為今天成績的獲得奠定了基礎。

　　音樂學院自2003年在全國率先開辦本科層次的空乘方向以來，不斷推進人才培養模式的改革，強化學生實踐能力的培養，內強素質、外塑形象，不但學生的就業率逐年穩步提高，而且得到了眾多航空公司和知名企業的廣泛好評，使得學校的社會聲譽和影響力不斷提升。