啟航網訊　　2011年校后勤管理處住房制度改革領導小組辦公室（房改辦）在學校黨委、行政的正確領導下，在省直房改辦的關心下，切實加強服務理念，創新服務模式，求真務實、開拓創新，真抓實干，使各項工作實現了新的發展，取得了新的成效。

　　2011年3月在學校第二批住房補貼工作啟動以來，校房改辦轉變思想，精心制訂方案，明確任務措施，各項工作得到了省直房改辦、省財政廳綜合處的充分肯定，今年再次將我校列為第二批住房補貼工作的試點單位。針對09年1月1日后新進、職務職稱晉升等六類人員的住房補貼報表、審批工作正在緊鑼密鼓的進行當中，近157萬元的補貼力爭在今年內發放到位。

　　住房補貼工作是一項系統工程，政策性強，涉及面廣，必須首先吃透政策，善于結合實際。針對我校人事代理人員的住房補貼工作，校房改辦根據實際情況，本著“以人為本”的原則，積極向省直房改辦、省財政廳溝通協商，最終將編制范圍內的人事代理人員的住房補貼納入到省財政保障范圍。我校2008年12月31日前進校工作的人事代理人員171人的住房補貼款共計327萬余元已辦好銀行卡，09年~11年住房補貼款166.9萬元也已劃撥到位。

　　房改辦在“好事辦好，實事辦實”的工作思路的指引下，堅持“核實工作要細致，思想工作要細致”的工作原則，整個房改工作能夠始終按照既定的程序在平穩地進行，群眾反映良好，處處體現了一種和諧的氛圍。目前，2008年12月31日前在編在崗無房職工2011年的住房補貼資金399.6萬元已轉入我校財政帳戶，房改辦正在積極準備12月份將以上住房補貼款陸續發放，2011年預計可向教職工發放住房補貼共計1050.71萬元。

　　在省住房補貼政策的總框架下，我校的住房補貼工作體系也已逐步健全。在實踐中，根據客觀情況的變化，針對出現的新情況，新問題，房改辦同志本著依法依規、公正公開的原則能及時研究完善相關解決辦法，既真正體現與時俱進，又使住房改補貼工作被大家理解和接受，做到了房貼工作的可持續推進，使我校的住房補貼工作得到了一致好評且走在在昌企事業單位的前列。