啟航網訊　　“吃的放心不放心、住的舒適不舒適”，學校后勤服務部門的各項工作直接關涉到廣大師生員工的日常生活所需，如何更好地密切與服務對象之間的聯系，如何更好地造就一支穩定高效的后勤服務保障隊伍，如何更好地履行“三服務兩育人”宗旨，一直是資產公司黨政領導班子“以人為本”經營管理理念的著力點。12月29日上午，資產公司黨委圍繞“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”這一主題，在公司會議室召開了領導班子民主生活會。學校副校長唐星華、組織部副部長戴紅星到會指導，公司黨委班子成員參加了會議，餐飲酒店管理公司總經理林文、資產公司工會主席喬國興等同志列席了會議，民主生活會由公司黨委書記盛世發主持。

        生活會上，與會黨委委員結合會前撰寫的民主生活會發言材料，聯系自身崗位工作實際，認真開展了批評與自我批評，全面深刻地剖析了各類問題存在的思想根源，堅持原則、實事求是，本著解決問題和促進班子團結的出發點展開了熱烈討論，并就工作上存在的不足提出了一系列具體可行的整改措施。

        戴副部長針對本次民主生活會的開展情況發言指出，公司黨委領導班子可以根據工作需要、每年多召開一兩次相關主題的民主生活會，積極發揮公司黨委在提升后勤服務保障質量、維護后勤和諧穩定局面、加強對后勤普通職工特別是聘用員工的人文關懷等方面的作用。

        唐副校長在民主生活會上作了總結性講話，充分肯定了此次民主生活會的籌備和召開情況，認為民主生活會主題鮮明突出、發言材料撰寫認真細致、問題查擺實事求是、自我剖析深入到位，希望公司領導班子接下來能夠制定切實有效的整改措施并加以貫徹落實，以此次民主生活會的召開為契機推動公司各項服務管理工作不斷前行。同時，唐副校長還就公司下一步在專業化建設、人才隊伍保障、企業文化建設、崗位職責標準及評價考核體系的制定等方面提出了指導性建議。

        民主生活會上，公司黨委書記盛世發代表黨委班子成員作了表態性發言，強調公司黨委要對征求到的群眾意見進行再次梳理分析，認真研究并制定相關整改措施，落實具體的責任主體，確保整改工作富有成效。

        為開好本次民主生活會，資產公司黨委高度重視，精心安排，會前制定了詳細的實施方案、并先后兩次召開“群眾意見征求座談會”，將收集整理的十多條意見建議及時反饋給相關責任主體。