啟航網訊　　為提升廣大學生的就業意識，培養學生的就業技能，為同學們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進招聘的平臺，招生就業管理處聯合校團委舉辦了我校第七屆校園模擬招聘會。

　　此次活動分為初賽、復賽和決賽三大環節，最終遴選出12名同學進入5月17日的決賽。校慶辦副主任蔡江川、校團委副書記羅來松等出席了決賽并致辭，南昌航空大學人事處處長鄧瑾、興業科技有限公司運營總監張鵬彪、南昌中環地產行政總監馬天佑、江西蘇寧電器有限公司人力資源部部長陸小亮、江西人民廣播電臺都市頻率主持人范媛蒞臨現場擔任本次決賽的評委。

　　在面試過程中，考官們精心設計的問題充分考驗了應聘同學的臨場應變能力，邏輯分析能力等。應聘同學鎮定靈活，機智善辯，把自己在校學習的知識和參與學校實踐活動中鍛煉的能力發揮得淋漓盡致，競聘者的精彩表現給現場同學提供了寶貴的借鑒經驗。每輪面試結束后，主考官們都對選手們的表現進行客觀點評并提出中肯的建議，同時也對面試過程中的薄弱環節提出了改進措施。

　　本次模擬招聘會為了更為貼近目前社會主流的招聘過程，調整了傳統的招聘流程，采用完全模擬的形式，將企業招聘的面試環節完整的展現在同學們面前。從自我介紹的風采展示，到壓力面試的緊張問答，再到無領導小組的激烈討論，參賽選手和現場觀眾更為直觀的了解了現代企業面試過程。 經過激烈的角逐，材料學院金屬材料工程專業的余斌同學和飛行器學院飛行器動力工程專業的顧洪棲同學榮獲本屆校園模擬招聘會的一等獎。

　　校園模擬招聘會旨在讓同學們了解各類企事業單位招聘的基本流程，掌握一些應聘技巧和面試時的基本禮儀，使同學們在日后能更加順利地完成校園到社會的角色轉換。第七屆校園模擬招聘會以真實場景為大家提供了一次應聘面試的寶貴體驗，此次活動中的模擬競聘者們的出色表現贏得了用人單位的肯定，充分展示了昌航學子的風采。