江西科技師大黨委書記李紅勇、校長郭杰忠一行來校訪問
江西科技師大黨委書記李紅勇、校長郭杰忠等一行十一人來校訪問,就黨建和思政工作進行調研。校領導傅克剛、余歡、王玉芝、唐星華在行政樓二十樓會議室會見了來賓并進行了座談。
(攝影 羅暉)
啟航網訊 12月19日下午,江西科技師大黨委書記李紅勇、校長郭杰忠等一行十一人來校訪問,就黨建和思政工作進行調研。校領導傅克剛、余歡、王玉芝、唐星華,在圖書館二十樓會議室會見了來賓并進行了座談。總會計師易小云以及發展規劃處、黨委組織部、人事處、教務處、黨政辦、環境與化學工程學院、測試與光電工程學院、體育學院的相關負責人參加了會議。 李紅勇指出此次來訪旨在學習南昌航空大學在黨建和思政工作方面的先進經驗,以及校院兩級管理運行的體制和學科建設等方面的好做法,以進一步推動江西科技師大的內涵建設,同時進一步深化兩校之間的交流和合作。
黨委書記傅克剛對李紅勇、郭杰忠等一行的來訪表示熱烈歡迎,介紹了學校黨建和思政工作的新經驗:一是堅持社會主義辦學方向和馬克思主義在意識形態領域的指導地位。二是堅持以解放思想為先導,以改革創新為動力,用發展的辦法解決前進中出現的問題,搶抓機遇,乘勢而上,以省部共建、本科教學評估、更名大學等為標志,實現了學校的跨越式發展。三是堅持推進黨內民主政治建設。四是堅持黨管干部、黨管人才的原則,在干部選拔、任用、教育、監督、管理等方面進行了有益的探索。
在肯定過去所取得的成績的同時,他也認為還存在著問題與不足,主要表現在五個方面:一是貫徹落實科學發展觀上有差距。二是堅持民主集中制有差距,沒有正確處理好集體領導和個人分工負責的關系,領導班子的整體合力沒有發揮好。三是弘揚優良作風、密切聯系群眾、深入調查研究上有差距,尤其是一些重大事項存在拍腦袋決策,沒有充分發揮學校教代會和學術委員的作用。四是反腐倡廉建設有差距,學校各級領導班子及各級領導干部在模范遵守《廉政準則》的各項規定上還不夠嚴格,干部的教育和監督還不完善。五是認真執行干部選拔任用工作上有差距。
他強調目前學校領導班子召開了民主生活會,對干部工作作風整頓也正在全校自上而下全面鋪開,力爭通過這兩個工作抓手,真正貫徹落實好黨的十八大精神和中央政治局審議通過的關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定,進而轉變各級領導班子和各級領導干部的工作作風,促進黨風、政風、校風的真正轉變,從而重新樹立各級領導班子和領導干部的形象,重新取信于民。
校長余歡指出學校作為一所長期服務國防和航空事業的高校,高度重視黨建和思政工作,注重提高學生的思想道德素質,黨建和思政工作一直圍繞學校的中心工作,有機地把黨建和思政工作融入到學校教學、科研、人才培養等各個方面之中。
賓主雙方在會上還就黨建和思政工作,干部任用、管理、交流和考核,高層次人才引進等相關問題進行了交流和探討。
會后,來賓還參觀了海軍學院、環境與化學工程學院、體育學院的黨建工作示范點。