啟航網訊　　為提前做好學校今年幾項干部人事改革準備工作，學習兄弟高校相關工作的典型經驗和先進做法，3月1日，受校領導指派，黨委組織部和人事處主要負責人率隊到江西理工大學學習調研，調研內容主要是機構編制改革、崗位設置管理與績效工資改革、基層單位領導班子換屆選舉、干部選拔任用及考核等。

　　調研組一行受到江西理工大學伍自強副校長的熱烈歡迎。在座談會上，伍自強總體介紹了學校總體情況和調研內容各項工作的基本做法。之后，江西理工大學人事處、組織部主要負責人分別就調研內容與我校學習調研組進行了細致交流。座談中，江西理工大學高度精簡的人員、機構設置和干部配備，新一輪崗位設置和績效工資改革的諸多做法，給調研組一行留下了深刻的印象。通過調研，加強了與兄弟院校之間的溝通，增進了校際間的感情，對各項改革中的一些重點、難點問題也加深了理解，開闊了視野。

　　據悉，學習調研組還將在近期前往國內部分重點高校進行專題調研。調研組將對兄弟院校的寶貴經驗和特色做法進行分析借鑒，并結合學校實際，盡早制定出相關工作的設計方案以備學校參考。