學校黨委召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，省紀委書記周澤民參加會議并作重要講話。

　　啟航網訊　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，學校黨委認真貫徹黨的群眾路線理念，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，上下聯動，開門整改，著力解決一批突出問題，建立完善一批關鍵制度，確保教育實踐活動取得實實在在的成效。

學校黨委把學習教育貫穿于始終。

學習教育 　不放松

　　 開展教育實踐活動，學習是首要任務，只有把中央精神學習好領會透，查擺問題才能有的放矢，整改落實才會積極自覺。

　　自活動開展以來，學校黨委把學習教育貫穿于始終，重點學習各個階段習近平等中央領導同志，省委強衛書記、省紀委書記周澤民等省委領導講話精神，先后組織五次中心組理論學習（擴大）會，集中開展黨的群眾路線專題學習活動，明確了“以梳理問題為先導，抓好原文學習；以研究問題為牽引，抓好集中研討；以解決問題為目標，抓好成果轉化”的學習思路。組織黨員領導干部系統研讀了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等學習材料。

　　同時，積極創新學習方式，將組織集中學習與個人自學相結合、領導領讀經典與個人精讀相結合、聆聽輔導報告與獨立思考相結合、學習文獻與專題討論相結合、學習先進與警示教育相結合、學習教育活動與日常工作相結合，強化認識，使黨的群眾路線思想理論入腦入心。

　　黨員領導干部帶著問題學、聯系工作實際學，做到“學習有筆記，學過有痕跡、學完有心得、學后有討論”。活動過程中，各級領導干部先后撰寫心得體會93篇，尤其是黨政一把手帶頭撰寫心得體會。

學校黨委堅持開門整改，就“四風“方面存在的突出問題廣泛聽取意見建議。

聚焦四風 　嚴查找

　　黨的群眾路線開展以來，學校黨委堅持開門整改，通過開展談心、開辟電子郵箱、開通電話專線、設立意見箱、發放電子問卷等方式，就“四風“方面存在的突出問題廣泛聽取意見建議。期間，還組織了9個調研小組走訪調研了學校27個部門和單位，廣泛聽取師生意見，并積極委托有關部門聽取畢業生、學生家長、用人單位、離退休人員的意見建議。活動中共收集意見建議350條，其中“四風”類意見共44條，其他具體問題306條。

　　學校黨委召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，會上校黨委班子每位成員認真開展批評與自我批評。班子成員的自我批評，開門見山、一針見血，從工作差距中深刻查擺，從思想黨性上深度剖析，發自肺腑，觸及靈魂。成員之間的批評和提醒，開誠布公、胸懷坦蕩，“既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧”。學校26個基層黨委（總支）、282個基層黨組織也按照學校的要求召開民主（組織）生活會。

　　問題找到了，如何整改是關鍵。學校黨委以問題為導向，對查找出來的“四風”方面存在的突出問題，開展15大專項治理活動，確立了需集中解決的10個師生反映強烈的突出問題，細化方案明確職責，分解任務加強督導，協調聯動合力整改，網上公示接受監督。 

 “大學生事務中心”，集中受理學生訴求，方便學生辦理有關業務。

為更好服務學生就業，7月-11月先后舉辦多場招聘會。

踐行為要 　見成效

　　群眾路線教育實踐活動開展以來，學校黨委從師生反映最強烈的地方做起，從師生最關切的地方抓起，立整立改、立整立行，始終把整改貫穿于整個活動中，職工收入、住房、學生就業……師生員工的陰晴冷暖就是風向標、就是指南針，就是整改的方向之所在。

　　不等待觀望、不敷衍塞責，堅持多措并舉盤活存量、大力整合校內資源、加速解決難題，能夠及早解決的盡快解決，一時難以解決的抓緊創造條件積極解決。

　　為提高教職工收入、縮小差距，在2013年年終分配中，本著“向教學一線傾斜、明確最低保底金額和按勞取酬”的三個原則，較大幅度提高教職工收入。

　　為進一步改善教師工作生活條件和學生學習條件。對全校教學、科研及辦公用房進行專項治理，共收回空置公用房73間、4400平方米，經改造后，可新增教室31間，增加座位總數3095個，新增語音教室座位數258個，生均座位數由原來的1.21提高到1.37。完成對全校多媒體教室的語音設備和投影設備及電腦的全面檢修與維護，共更新多媒體教室電腦20臺，投影設備21臺，話筒33個，投影儀燈泡55只，并購置教學用翻頁遙控100個。摸排了解青年教師住房困難，及時為15名有小孩的青年教師增加1間過渡性住房，解決部分青年教師住房緊張的問題。同時，堅持向教師傾斜的政策，對2014年7月將竣工的336套公租房的分配政策進行調整完善，確保教職工能按時入住。

　　為更好服務學生就業，7月-11月先后舉辦東莞專場、溫嶺專場、深圳專場、南昌專場和江西專場等專場招聘會，共有598家招聘單位參與，1320名學生被聘用，分別同比增加29.4%和30.7%。

　　為進一步解決好師生生活實際困難，建立健全零星維修的運行保障機制，加快日常維修速度。共增加維修工4人，規定從報修起在24小時內完成小額項目維修。從2014年建立后勤服務管理網絡系統，使日常維修納入管理，提高日常維修管理效率。完成了21號變電站擴容，安裝了1000多米長的大容量電纜，改善了1392間學生宿舍的供電狀況。在學生公寓每個樓層安裝了開水器69臺。計劃財務處開通網上預約報賬，并針對年底報賬任務重的實際，組織力量晚上加班受理

　　帶頭清理面積超標辦公室，共清理出校領導及職能部門辦公室25間，面積790平方米。開展“小金庫”的專項治理，在全校372名科級及以上干部中開展了收受“紅包”專項治理活動。開展“三公經費”專項治理，制定了《南昌航空大學公務車輛使用和管理辦法》和《關于進一步規范和完善“三公”經費管理的暫行辦法》，學校三公經費較去年顯著下降。

　　大力加強機關作風的改變，推進了全校機構改革，撤銷、合并了一些職能交叉、重疊的機構，全校黨政管理機構已從27個減到22個。下大力氣解決解決文山會海問題，文件簡報及檢查考評大幅度減少，其中學校工作簡報期數，同期下降了55.3%；會議同期下降了4.7%；檢查評比精簡了14%。從2013年11月開始實施《南昌航空大學坐班制人員指紋考勤暫行規定》，并對考勤異常人員進行了約談，有效杜絕了庸懶散的現象。

　　為進一步密切黨群關系，定期舉辦“溝通心靈，暢所欲言——校領導與學生代表面對面”座談會，通過建立信息報送制度、設立窗口受理、暢通網絡渠道、定期召開座談會等，完善了9個學生訴求反映渠道，對學生訴求做到 “有訴必理、有理必果、有果必復”。制定了《校領導接待日工作制度》，校領導定期接待教職工（含離退休人員）信訪，及時處理和反饋信訪事項；每學期第一周公布本學期校領導接待日安排表。同時，設立網上書記校長信箱，開設了學校微博和百度貼吧，并有專人負責處理。

　　群眾路線教育實踐活動不僅要掃除“四風”之行為之垢，更要實現制度機制上的變革，構建長效機制，真正用制度筑牢群眾觀點、保障群眾合法權益。

　　學校在活動期間共廢除19項制度、制定和修訂25項制度。著重完善黨委行政議事規則。修訂完善《中共南昌航空大學委員會會議議事規則》和《南昌航空大學校長辦公會議事規則》、《南昌航空大學關于實行黨委領導下的校長負責制實施辦法》，研究制定《教職工代表大會規定》、《教職工代表大會實施細則》，進一步完善教代會制度，出臺《教職工代表大會聯席會議實施細則（試行）》，召開了多次聽證會、質詢會、征求意見會，完善教代會閉會期間民主管理和民主監督工作機制。修訂教學科研相關制度。修訂了《南昌航空大學關于規范科研人員行為的有關規定》、《南昌航空航空大學科研項目管理辦法》、《南昌航空大學科研工作獎勵辦法》、《南昌航空大學科研工作量計算辦法》和《南昌航空大學科研經費管理辦法》等文件。黨務公開制度修改6大類、新增9項公開事項，校務公開制度修改7大類、新增12項公開事項。制度機制出臺后，注重抓好落實，以鐵的紀律強化制度規范的執行力、約束力，努力把制度成果轉化為作風轉變成果，轉化為實干興校的實際成效。

　　學校還以圍繞人才培養這一中心工作，以二級管理體制改革為抓手，以人才工作會議、本科教學工作會議和學科建設與科研工作會議的召開為標志，全面深化并整體推進五項改革，先后制定出臺校院兩級管理和人才隊伍建設的系列制度文件。

　　黨的群眾路線教育實踐活動有起點，但是作風建設、服務群眾、服務師生永遠沒有終點，始終把整改落實和制度建設抓在手上，與深化學校各項改革緊密結合，與推動工作緊密結合，為學校科學、可持續發展提供有力的支持和保障。