啟航網訊　　3月18日，我校在逸夫樓學術報告廳召開2013年度校領導班子及領導干部考核測評會。考核組組長、省委黨建工作領導小組辦公室副主任王家龍，副組長、省委組織部干部四處調研員謝源濱到會指導。會議由學校黨委書記傅克剛主持，全體校領導、處級干部和正高職稱人員參會。

　　考核組組長、省委黨建工作領導小組辦公室副主任王家龍在動員講話中介紹了此次考核的特點、程序和紀律要求。

（攝影　　羅暉）

　　王家龍在動員講話中談了幾點意見。第一，要充分認識開展年度考核的重要意義，切實增強做好考核工作的責任感和緊迫感。王家龍指出，與往年的年度考核相比，這次考核有幾個突出特點：一是更加突出注重實績的導向。為考準考實干部政績，這次考核把“解決矛盾和問題”、“工作實績”等納入領導干部考核測評內容，切實讓想干事、能干事、干成事的干部在考核中占優勢、得褒獎；二是更加注重作風建設的要求。堅持黨要管黨、從嚴治黨，把作風建設貫穿到考核工作全過程，推動廣大干部切實轉變作風、密切聯系群眾。三是更加體現考核對象的差異性。根據工作性質和職能特點的不同，在考核指標設置上，既有共性指標，又有個性指標，體現了鮮明的針對性。四是更加強化考核結果運用。考核結束后，將根據考核情況，對不同類別的考核單位進行分類比較、綜合評判，合理確定年度考核等次。第二，要準確把握這次考核工作的主要內容，客觀公正地評價領導班子和領導干部。王家龍強調，考核工作的政治性、政策性強，程序性、紀律性嚴，關聯度、敏感度高，因此要準確把握考核評價的主要內容，以高度的政治責任感，實事求是地評價班子和干部，公道正派地行使民主權力。第三，要以這次年度綜合考核為契機，理清思路謀發展、凝心聚力抓發展、真抓實干促發展，振奮精神，扎實推進2014年的各項工作。

　　黨委書記傅克剛代表學校領導班子作了2013年度工作總結。

　　傅克剛代表學校領導班子作了2013年度工作總結。2013年，學校領導班子在省委省政府的領導下，在省委教育工委、省教育廳的指導下，帶領全校廣大師生緊緊圍繞年度黨代會和教代會暨工會會員代表大會提出的目標，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，求真務實、開拓進取，學校各項事業呈現出良好的發展勢頭，主要體現在五個方面：一是教學和科研工作有新進展。學校成功召開本科教學工作會議和學科建設與科研工作大會，教學改革、學科建設、科技創新等各項工作有序展開并取得喜人成果。

　　二是干部和人才隊伍建設有新突破。學校黨政管理機構成功“瘦身”，處級干部換屆調整工作順利完成。在換屆過程中，實行集體決策，堅持公道正派、任人唯賢；嚴格紀律要求，進一步匡正選人用人之風，確保各項工作的公開、公正、透明。

　　三是黨建和思想政治工作有新舉措。學校黨的群眾路線教育實踐活動穩步推進，狠抓理論武裝、學習貫穿全過程，深入查擺問題、達到范圍全覆蓋，認真整改落實、實現改革全方面。通過活動的開展，全校上下統一了思想、總結了不足、鼓舞了干勁、增進了團結，進一步明確了今后的努力方向和改進措施。學校還堅持把校院兩級黨委中心組理論學習作為領導班子思想政治建設的主渠道，充分發揮其示范引領作用。

　　四是黨風廉政和反腐倡廉工作有新成效。學校先后修訂完善了20余項相關規章制度，提高了學校領導班子和領導干部科學決策、民主管理、依法治校的能力和水平；完善黨務、校務公開制度，堅持讓權力在陽光下公開透明地運行；扎實推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，組織開展了多項專項治理，并強化責任追究。

　　五是和諧校園建設和民生工程有新氣象。學校積極推進“平安公寓”創建工程，認真做好各類突發性事件的應急處置工作；注重提高人員收入待遇和公平分配，注重解決學生學習生活中的各類困難，讓師生員工真正得到實惠。

   　傅克剛指出，在看到成績的同時，我們還應清醒地認識到存在的問題和不足，主要表現在學科優勢不夠突出，航空特色不夠鮮明，成果產業化能力較弱等方面。對于這些不足，學校將按照全面深化改革的要求，采取有效措施，切實加以解決。

 　　傅克剛強調，2014年，學校將全面貫徹落實黨的十八大、十八屆二中、三中全會以及省委十三屆七次、八次全會精神，以立德樹人為根本任務，進一步解放思想、埋頭苦干，抓改革、促發展、惠民生、保穩定、強作風，增強機遇意識、憂患意識，增強責任感、使命感，為加快推進學校治理體系和治理能力的現代化，加快推進學校轉型發展、創新發展和特色發展，辦好人民滿意教育，建設教學研究型大學而努力奮斗。

　全體校領導、處級干部和正高職稱人員參會。　

　　會上，校領導班子成員進行了書面述職，并公示了2013年班子成員的收入情況。與會人員對校領導班子和領導干部、對落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設情況、干部選拔任用工作及優秀年輕干部推薦人選進行了民主測評。