中共南昌航空大學2014年代表大會隆重舉行。（攝影　　羅暉）

　　啟航網訊　　3月22日，中共南昌航空大學2014年代表大會在前湖校區音樂廳內隆重舉行。全體黨委委員出席大會并在主席臺就座。大會由黨委副書記、校長余歡主持，147名正式代表和35名列席代表齊聚一堂，共商學校發展大計。

黨委書記傅克剛代表學校黨委作工作報告。

　　大會由黨委副書記、校長余歡主持。

　　會上，全體代表認真聽取了黨委書記傅克剛代表學校黨委所作的工作報告。報告對2013年工作作了簡要回顧，2013年，學校黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，帶動全校廣大師生緊緊圍繞年度黨代會提出的目標任務，求真務實、真抓實干，學校各項事業呈現出良好的發展態勢。第一，黨建和思想政治工作有新舉措；第二，教學和科研工作有新進展；第三，干部和人才隊伍建設有新突破；第四，黨風廉政建設和反腐倡廉工作有新成效；第五，和諧校園建設和民生工程有新氣象。在充分肯定成績的同時，學校發展中還存在著思想解放不夠，對改革的艱巨性和復雜性認識不足；黨的基層組織建設還存在薄弱環節，部分黨員干部還不同程度存在“四風”問題；航空特色不夠鮮明，隊伍結構不盡合理等困難和問題。要引起我們的高度重視，并采取措施，切實加以解決。

　147名正式代表和35名列席代表齊聚一堂，共商學校發展大計。

　　報告指出2014年的工作總體要求是全面貫徹落實黨的十八大，十八屆二中、三中全會以及省委十三屆七次、八次全會精神，以破解制約學校科學發展的關鍵問題和薄弱環節為突破口，把立德樹人、促進學生健康成長、全面發展作為改革的出發點和落腳點，加強內涵建設、推進體制機制創新，著力提高辦學質量和效益，著力維護校園和諧穩定，為加快推進學校轉型發展、創新發展和特色發展，為實現“發展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”做出新的貢獻。

　　今年要做好六個方面的工作：

　　第一，全面深化改革，激發科學發展的內生動力和活力，突出問題導向、抓好頂層設計、強化民主決策、明確重點、循序漸進、加強領導、務求實效。努力實現“三個轉變”，即從“單項改革”轉向更加注重“綜合改革”，堅持綜合施策，做到整體推進；從“增量改革”轉向更加注重“存量改革”，從習慣增加資源、增加編制和擴大規模的常用辦法轉到更多用調整利益格局來解決發展中的問題；從“一般性改革”轉向更加注重“體制機制突破性改革”，著力突破體制機制障礙和瓶頸，形成推進內涵式發展的長效機制。

　　第二，加強學習，強化理論武裝。把學習貫徹黨的十八大，十八屆二中、三中全會精神和習近平總書記系列講話精神作為重大政治任務，作為統一思想、凝聚力量的強大思想武器。各級領導干部要真心實意學，以強烈的政治責任感認認真真地學習原文，全面系統領會講話基本精神，著力把握講話的新思想、新觀點和新要求；要聯系實際學，緊密聯系教育改革發展實際，更好地用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作；要抓住精髓學，堅持把思想方法搞對頭，更加自覺地運用辯證思維、系統思維、創新思維、戰略思維、底線思維來思考問題、謀劃思路、改進工作。持續深化中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，以大學生理想信念教育為核心任務，培育和踐行社會主義核心價值觀，著力在提高育人意識、提升課堂教學質量、完善育人服務體系、營造良好校園環境、落實領導責任等方面下功夫，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主導權。

　　第三，加強組織和干部隊伍建設，增強凝聚力和戰斗力。通過嚴格選撥、嚴格考核、嚴格培養、嚴格管理來加強領導班子和干部隊伍建設。按照“六有”目標，即“有覆蓋廣泛的服務網絡、有功能完善的服務陣地、有緊貼需求的服務內容、有科學有效的服務方法、有務實管用的服務機制、有群眾滿意的服務業績”加強基層組織建設。圍繞學校中心工作，團結民主黨派，發揮民主黨派的力量，加強群眾性團體組織建設。

　　第四，加強黨風廉政建設，鞏固教育實踐活動成果。強化黨委落實黨風廉政建設責任制的主體責任；強化組織紀律和作風建設；強化信息公開和權力制約；強化專項治理；強化黨風廉政宣傳教育，以“零容忍”態度查辦違紀違法案件，為學校的科學發展營造風清氣正的良好環境。

　　第五，抓好人才隊伍建設，夯實事業發展根基。堅持黨管人才，完善黨管人才工作機制，發揮學院在人才隊伍建設中的主體作用,形成統分結合、上下聯動、協調高效、整體推進的人才工作運行機制。圍繞博士點建設學科和優勢特色學科，啟動“雄鷹學者”特聘教授招聘計劃，加大航空類等優勢特色學科的高層次人才隊伍引進和培養力度。圍繞青年教師隊伍建設，在原有“臥龍之星”計劃基礎上實施“青年英才開發計劃”。圍繞教師教育教學能力、工程實踐能力和科研創新能力提升為重點，做好教師培訓工作。以“昌航師表”為載體，培育選樹一批在教學、科研、管理、服務等方面的先進典型，充分發揮典型的示范作用。

　　第六，維護和諧穩定，優化學校發展環境。嚴格落實省教育廳《深化平安校園建設行動方案》，全面落實安全和維穩工作責任制，健全學校突發事件應急處置機制。各級干部要提高運用法治思維和法治方法化解矛盾、維護穩定的能力。積極實施民生工程，進一步提高全校師生員工的幸福指數。

　　傅克剛最后指出學校的發展已經到了一個關鍵時期，機遇和挑戰并存，困難和希望同在。讓我們緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，在省委省政府的正確領導下，進一步解放思想、真抓實干，凝心聚力、攻堅克難，譜寫學校改革與發展的新篇章！