人事處赴航空高校開展高層次人才招聘活動。

　　啟航網訊 　　為積極落實學校人才工作會議精神，圍繞學校省級重點學科、航空特色學科，6月16日至20日人事處組織航空制造工程學院、飛行器工程學院相關負責人赴北京航空航天大學、西北工業大學、南京航空航天大學開展高層次人才招聘活動。

　　在我校專場宣講會招聘活動中，人事處及相關學院負責人深入博士所在學院、團隊、實驗室就我校基本情況、引才政策、學院人才需求分別做了詳細介紹，宣講會現場氣氛熱烈，應聘的博士提出了很多與工作、生活相關的問題，人事處、學院相關負責人都作了詳細的解答。本次赴三大航空高校的學院相關負責人都有了意向的引進人才對象，并與其進行了個別商談。

　　本次招聘不僅通過召開專場宣講招聘活動、同時與幾所高校航空特色學科專業的博士生導師、博士生指導員深入交流，了解擬畢業博士情況及學科發展情況。通過與他們進行更為深入的交流，不僅及時定位了一批有意向來南昌航空大學發展的優秀人才，同時有力地宣傳了南昌航空大學尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。

　　截至目前，我校已與2名省級重點學科的高層次領軍人才、15名航空特色專業緊缺急需專業博士達成初步意向；另已報到、簽訂協議的博士7名。與此同時，對于現有的高層次人才，學校通過不斷做好人才隊伍建設的整體制度設計、提高人才隊伍管理服務水平、完善人才考核與評價體系等一系列措施，不斷推進人才工作的兩級管理，實現學校、學院、人才個體的有機結合，激發學院對于人才工作的積極性和主動性。根據學校引才工作計劃，今年人事處還將陸續組織赴海外、中科院所、國內985高校和航空院所開展引才活動，同時擬通過在NATURE、SCIENCE等國際知名學術期刊網站進行針對性的宣傳，力爭吸引更多學校博士點建設學科、支撐學科的高層次領軍人才來校工作。