學校再次召開崗位聘任與績效工資改革座談會。（攝影　張春晨）

　　啟航網訊　　6月24-25日，學校在行政樓6樓視頻會議室召開了三場座談會, 就根據教職工和專家所提出的意見和建議修訂的崗位聘任與績效工資改革方案，再次征求意見，各單位黨政負責人、教職工代表參加座談會，校領導傅克剛、余歡、劉衛東出席會議，會議由副校長劉衛東主持。

　　座談會上，人事處負責人就兩個方案出臺的背景、過程做了簡要介紹。本次改革方案主要體現以下幾個特點：一是引進了寬帶薪酬的理念；二是符合了黨和國家收入分配改革縮小差距的要求，收入差距的垂直比進一步縮小；三是是進一步強化校院兩級管理，充分發揮學院的主體作用，業績津貼由學院進行二級分配。

　　與會代表從宏觀和微觀的角度，對改革方案的整體設計以及具體的考核續聘與空崗競聘、入崗入級條件、各類各級人員的差異發展等問題提出了意見和建議。相關領導針對提出的具體問題予以說明和解釋，并與代表們進行廣泛交流和溝通。