學(xué)校召開“為官不為”問題專項整治系列工作動員布置會
學(xué)校召開“為官不為”問題專項整治系列工作動員布置會。(攝影 張春晨)
傅克剛在會上作動員講話。(攝影 張春晨)
啟航網(wǎng)訊 9月18日,學(xué)校在逸夫樓學(xué)術(shù)報告廳召開“為官不為”問題專項整治系列工作動員布置會。黨委書記傅克剛作動員講話,校長余歡主持會議。全體在家校領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校副科以上人員參會。
黨委副書記黃士安宣讀了《南昌航空大學(xué)關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和“回頭看”工作方案》,從指導(dǎo)思想、時間安排、整治內(nèi)容、推進(jìn)措施等幾個方面對工作進(jìn)行了安排部署,提出了相關(guān)要求。
傅克剛在動員講話中對專項整治系列工作提出了三點意見:
第一,高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。傅克剛指出,開展此次系列專項整治工作,是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸和繼續(xù),是鞏固前期活動成果的必然要求,是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的重要舉措。去年以來,學(xué)校根據(jù)上級統(tǒng)一部署,以貫徹“八項規(guī)定”為重點,以落實“兩個責(zé)任”為抓手,推進(jìn)了一系列整改活動,“四風(fēng)”問題得到有效遏制,廣大師生反映強(qiáng)烈的突出問題逐步得到解決,干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,干群關(guān)系進(jìn)一步密切,黨的群眾路線教育實踐活動取得顯著成效。但在肯定成績的同時,我們還應(yīng)清醒地看到,一些單位和部門、一些黨員干部身上漂浮虛華的頑疾沒能根除,一些老問題改頭換面還在出現(xiàn),一些新問題又逐漸暴露出來,比如把“改作風(fēng)”與“干事業(yè)”人為對立起來,為了“干凈”而“不干事”,一些“亂作為”變成了“不作為”,這些問題正在逐步抵消作風(fēng)建設(shè)的正效應(yīng),務(wù)必引起各級黨組織和廣大黨員干部的高度重視和警覺。各級黨組織要深刻認(rèn)識到此次活動的重要意義,本著對黨的事業(yè)和歷史高度負(fù)責(zé)的精神,把專項整治工作擺上重要的議事日程;各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭履行“一崗雙責(zé)”,對分管單位、部門的整治和“回頭看”工作親歷親為、親抓親管,精心部署、周密安排,確保抓實、抓細(xì)、抓出成效。
第二,立足實際,突出重點。此次“四風(fēng)”問題專項整治工作,共分為兩類:一類是重點開展的專項整治工作;一類是專項整治的“回頭看”工作。對“回頭看”的三項工作,要突出“三看”:看一看問題是否已得到逐項整改、落實到位,看一看工作標(biāo)準(zhǔn)是否達(dá)到省委的最新要求,看一看是否建立和完善了相關(guān)制度。而對于新的五項專項整治工作,一定要結(jié)合學(xué)校實際,立足“三個實”,即制定方案要實、查擺問題要實、整改措施要實,同時還要突出重點,即“為官不為”問題,其中學(xué)校機(jī)關(guān)人員、處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、管理崗位人員又是三類重點整治人員。要把在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中不同程度存在的“群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、工作能力不足、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作不敢擔(dān)當(dāng)、精神狀態(tài)不佳、工作作風(fēng)漂浮、工作推諉扯皮”等八種現(xiàn)象作為整治的重點從四個方面著力,抓緊抓好:一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。各級黨組織和廣大黨員干部要把學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列講話精神作為重要的政治任務(wù),牢固樹立堅定的理想信念,以“三嚴(yán)三實”為修身之本,切實解決思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題,要以先進(jìn)人物為榜樣,做一個親民愛民的公仆,做一個忠誠正直的黨員,做一個靠得住、有本事、過得硬、不變質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部;二要深刻自查。要以此次專項整治活動為契機(jī),對照八種表象進(jìn)行深入的自我剖析,做到觸及思想不怕“痛”、亮出問題不怕“丑”、“挖掘根源不怕“深”;三要認(rèn)真整改。對查找出的問題,不回避、不隱藏,認(rèn)真制定整改措施,做到即知即改,立行立改;四要完善制度。要按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求,進(jìn)一步完善干部的考核、評價、獎罰制度,將干部的年度、日常和專項考核結(jié)合起來。要進(jìn)一步明確和細(xì)化干部優(yōu)秀、稱職、不勝任、不稱職、不作為的具體情形,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理辦法,讓實績成為決定干部升遷的一把主要“尺子”,真正讓“為官有為”者受到褒獎、受到尊重,讓“為官不為”者有所畏懼、受到貶責(zé)。
第三,落實責(zé)任,嚴(yán)格督查。各級黨委作為專項整治工作的責(zé)任主體,要著力強(qiáng)化“有重大問題發(fā)現(xiàn)不了就是失職,有重大問題沒有如實反映就是瀆職,有問題查不出來就是不稱職”的政治意識,自覺增強(qiáng)責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識;各級黨政一把手要切實履行“一崗雙責(zé)”,堅持以上率下,對整治工作要親自部署、親自研究、親自推動,逐項抓好落實。紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任,加大監(jiān)督檢查力度,對在專項整治工作中態(tài)度消極、措施不力、進(jìn)展緩慢的,要通報批評、限期整改;對有問題不整治、邊整治邊反彈、群眾不滿意的,要對一把手進(jìn)行約談提醒、督促問責(zé)。通過嚴(yán)格督查,不斷激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
傅克剛強(qiáng)調(diào)指出,當(dāng)前,學(xué)校面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,非盛即衰、不進(jìn)則退的新形勢,全校上下應(yīng)以高度的政治責(zé)任感,自覺把思想和行動統(tǒng)一到省委的決策和部署上來,深化改革、強(qiáng)化管理,扎實做好各項專項治理工作,催生干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大正能量,為實現(xiàn)學(xué)校的“創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展和特色發(fā)展”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
余歡在總結(jié)講話中要求各單位、各部門和廣大黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識,領(lǐng)會精神、傳達(dá)布置,貫徹落實、推進(jìn)工作,從學(xué)校實際著手,鼓足干勁,時不我待,積極投入到專項整治活動當(dāng)中去,推動學(xué)校的改革和發(fā)展。