學校第二屆教職工暨工會會員代表大會第四次會議在音樂廳隆重召開。（攝影　紀興）

　　啟航網訊　　3月26日下午，南昌航空大學第二屆教職工暨工會會員代表大會第四次會議在前湖校區音樂廳隆重舉行。校領導傅克剛、余歡、黃士安、黎明、王玉芝、羅勝聯、唐星華、何興道、劉衛東及大會主席團成員出席會議并在主席臺就座。大會由校黨委書記傅克剛主持，學校部分老領導、老同志，海軍駐校后備軍官選培辦主任，學校省（市）人大代表、政協委員與234名正式代表齊聚一堂、集思廣益，共謀學校發展大計、同繪昌航美好藍圖。

黨委書記傅克剛主持大會。他指出，這次大會是按照學校2015年黨代會的總體部署和要求，廣大教代會代表集思廣益、共謀學校改革發展大計的一次十分重要的會議，也是我校教職員工政治生活中的一件大事。（攝影　紀興）

　　傅克剛指出，這次大會是在全國上下認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列講話精神，深入學習2015年全國“兩會”精神，按照學校2015年黨代會的總體部署和要求，廣大教代會代表集思廣益、共謀學校改革發展大計的一次十分重要的會議，也是我校教職員工政治生活中的一件大事。這次大會的召開，將進一步增強全校教職員工的責任感、使命感和主人翁意識，加快推進學校轉型發展、創新發展和特色發展。

校長余歡代表學校行政向大會作工作報告。他強調，新的一年我們要以更加強烈的責任感、使命感和緊迫感，主動適應經濟社會發展的新常態，進一步堅定信心、頑強拼搏，為建設高水平、有特色的教學研究型大學而努力奮斗！（攝影　紀興）

　　校長余歡代表學校行政向大會作了工作報告。報告簡要回顧了2014年的工作。過去的一年，在學校黨委的正確領導下，在全校師生員工的共同努力下，南昌航空大學緊緊圍繞黨代會、教代會確定的目標任務，全面深化改革，取得了良好的成績，為努力實現“十二五”目標打下了堅實的基礎，具體表現為：全面深化改革有新進展，教育教學質量有新提升，科學研究和學科建設有新成效，師資隊伍建設有新業績，民生工程有新舉措。報告還指出，在看到成績的同時，我們也應清醒地認識到存在的不足，主要表現在：人才培養質量有待提高；高水平學科帶頭人偏少，學科優勢不夠突出、航空特色不夠鮮明；標志性高水平成果仍然缺乏、服務航空國防產業和江西地方發展的能力還需要進一步提升；學生教育管理亟待改進；改革的系統性、整體性、配套性不夠；管理水平有待提高等。對于這些問題，學校將按照全面深化改革的要求，采取有效措施，切實加以解決。

學校部分老領導、老同志，海軍駐校后備軍官選培辦主任，學校省（市）人大代表、政協委員與234名正式代表齊聚一堂、集思廣益，同繪昌航美好藍圖。（攝影　胡志成）

　　報告指出，2015年是實施“十二五”規劃的最后一年。剛剛閉幕的黨代會對今年學校的工作作了總體布署。我們要按照學校黨代會提出的總體要求，抓好貫徹落實。重點是要做好六個方面的工作：

　　一、深化教育教學改革，提升人才培養質量。要做好本科專業綜合評估工作，凝練專業特色；要進一步完善學分制改革的相關管理制度，推進學分制改革；要深化課程改革、更新教學內容、改革授課方式，努力加大課程建設力度；要加強實踐教學平臺規劃與建設，構建相應實踐教學體系，強化實踐教育特色；要加大本科教學基礎投入，充分發揮教學督導的作用，加強教學質量保障體系建設；要重點抓好專業學位碩士教育改革、繼續實施研究生教育創新計劃，提高研究生培養質量；要大力發展國際教育，推進在校生出國留學和國際合作培養，提高生源質量和教學質量；要繼續做好自學考試和成人教育，實現經濟和社會效益雙豐收。

　　二、加強科技創新和學科建設，適應經濟社會發展新常態。要圍繞博士學位授予單位申報加強學科建設，建立學科和專業建設成果激勵機制；不斷完善科研評價體系和科研經費管理制度，加強科技成果建設；建立科研平臺綜合管理協調機制，不斷加強科研平臺建設；推進與企業的重大科技攻關合作，促進科技成果轉化；加強與國防科工局、航空企業及地方的聯系，加強協同創新，強化社會服務能力。

　　三、加強人才隊伍建設，提高師資隊伍整體素質。要實施好“雄鷹人才計劃”和“青年英才開發計劃”，不斷加強高層次人才隊伍建設；按照“三化”（博士化、工程化、國際化）要求，著力抓好青年教師隊伍建設；繼續深化人事制度改革，探索符合高層次拔尖人才工作與業績特點的分配形式，建立長效激勵機制。

　　四、深化學生管理服務改革，提高育人工作實效。要對大學生分年級分階段實施目標教育，增強大學生教育管理；繼續選樹先進典型，發揮各類榜樣的示范輻射作用；加強學工隊伍建設，提升隊伍素質；加強學生成長成才指導和服務，增強學生科技創新能力和就業競爭力。

　　五、認真評估“十二五”發展，科學編制“十三五”發展規劃。要做好“十二五”發展規劃的執行評估，全面總結成功經驗、深入查找問題差距；要編制完成學校“十三五”發展規劃，重點就制約學校發展的瓶頸問題，進行總體規劃設計。

　　六、深化內部管理改革，促進依法辦學治校。要加強法制宣傳教育，修訂完善學校各項規章制度，提高辦學治校的法治意識、章程意識和制度意識；進一步理清校院兩級權責利，推進校院兩級管理落到實處；深化后勤管理改革，促進后勤服務水平提高；推進學校資源管理改革，提高各類資源的共享和使用效率；做好財務及審計工作，切實發揮審計監督職能；做好安全穩定工作，嚴格實行綜治工作目標管理考核，促進學校和諧穩定；要關心師生的學習、工作、生活，努力提高師生員工的幸福指數。

　　余歡強調指出，新的一年我們要以更加強烈的責任感、使命感和緊迫感，主動適應經濟社會發展的新常態，進一步堅定信心、頑強拼搏，為建設高水平、有特色的教學研究型大學而努力奮斗！