啟航網訊　　9月28日，我校在辦公大樓第一會議室召開黨委中心組理論學習（擴大）會，就新頒布的《中國共產黨問責條例》組織專門學習。校黨委書記傅克剛主持會議并作中心發言，全體校領導，黨政辦、組織部、宣傳部、紀檢監察室等職能部門負責人及各基層黨委（總支）書記參加學習。

　　會上，黨委副書記黃士安宣讀了有關通報，紀檢監察室負責人傳達了上級有關文件精神并宣讀了《問責條例》，與會同志一同觀看了相關視頻。

　　傅克剛在中心發言時指出，《問責條例》的出臺，是貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神及習近平總書記系列講話精神，聚焦全面從嚴治黨，突出管黨治黨政治責任的產物。它將重點解決“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨失之于寬松軟”等問題，劍指領導干部的“不擔當、不負責、不作為”問題。

　　就如何學習貫徹好《問責條例》，傅克剛結合很多鮮活的案例，提出了幾點意見：

　　一要悟透精神要義。要把學習貫徹《問責條例》同正在開展的“兩學一做”學習教育“捆綁”起來共同進行，并將之貫穿于日常思想教育和政治教育的全過程，原原本本學、聯系實際學，深入理解和準確把握其精髓要義，真正將《問責條例》內化于心、外化于行。新頒布的《問責條例》有幾個特點：一是“抓關鍵少數”。過去，一些問責情形的問責主體不明確，名義上是“一把手”負責，但在追責時往往只追究分管副職的責任，問責制成了“副職專屬待遇”，“問小不問大”。此次《問責條例》，明確了問責對象，就是“兩大關鍵”，一個是各級黨組織這個“關鍵主體”，把責任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統戰等黨的工作部門；另一個是黨的領導干部這個“關鍵群體”，必須共同真正負起責任來。二是“終身問責”。規定“對失職失責性質惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責”，體現了失責必問、問責必嚴的原則。三是“從嚴從快”。在一系列社會高度關注的突發事件、熱點事件中，對于相關領導干部責任追究的速度明顯加快，處理明顯從嚴。結合我校近期落實中央八項規定精神的情況，傅克剛由表及里、綜合分析，指出，“八項規定”是政治紀律、是不可逾越的紅線，學校要通過此次《問責條例》的學習，越抓越緊、常抓不懈。

　　二要達成思想共識。各級黨組織和“關鍵少數”對《問責條例》要心存敬畏，始終牢記有權必有責、有責要擔當、失責必追究，要不斷強化黨性修養，看淡權力、看重責任，在工作上嚴要求、高標準，在生活上簡單化、大眾化，真正把管黨治黨責任落到實處。結合目前學校正在開展的干部換屆工作，傅克剛強調各級黨組織和黨員領導干部要強化“政治意識、大局意識、紀律意識和擔當意識”，真正做到干部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監察機關意見“凡提必聽”，反映違規違紀問題線索具體、有可查性的信訪舉報“凡提必查”，把好選人用人關。

　　三要做好擔當表率。各級黨組織和黨員領導干部一定要以《問責條例》為鏡、以正反典型為鏡，看一看是否堅持了正確的思想信念、堅持了黨的根本宗旨、弘揚了黨的優良傳統；看一看是否正確處理了公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系；看一看是否嚴格遵守了政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。要以身作則、率先垂范，帶頭用《問責條例》規范言行舉止、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩、帶頭同一切違反紀律的行為和各種腐敗現象作斗爭，要聯系實際、從我做起，牢固樹立“四個意識”，用擔當的行動詮釋對黨和人民的忠誠，以自身的模范行為引導黨員守住紀律底線、筑牢防腐拒變的思想防線。圍繞下一步即將開展的2016年黨風廉政建設暨社會評價反饋問題整改工作，傅克剛強調各職能部門要堅決杜絕“一陣風”和“該發現的問題沒有發現，發現問題不報告不處置、不整改不問責”，將整改工作落實到位、抓緊抓實。

　　四要敢于較真碰硬。要把貫徹落實《問責條例》作為落實全面從嚴治黨要求的重要抓手，要抱定“動員千遍不如問責一次”的決心，按照中央要求，結合本單位實際，研究出臺具體實施辦法。要強化監督執紀問責，層層傳導壓力，切實把管黨治黨責任壓到黨委主要領導、分管領導和班子成員。要結合當前的干部換屆和學校改革發展等具體工作，抓住典型問題，敢于較真碰硬，真正發揮《問責條例》的震懾警醒效應。傅克剛強調，各級黨委（黨組織）和領導干部要落實好從嚴治黨的主體責任，真正轉變工作作風，“走下去、沉下去”，牢固樹立“有權必有責、有責要擔當、失責必追求”的意識，推動學校各項工作有序開展。