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南航要聞

學校召開新進博士座談會

來源:人事處 作者:人事處 攝影: 發布時間:2019-05-16 瀏覽次數: 【字體:

 學校召開新進博士座談會

黨委書記郭杰忠聆聽大家發言并作總結講話

新進博士踴躍發言

  啟航網訊  5月15日上午,學校在六樓視頻會議室召開了2017-2019年新進博士座談會。學校黨委書記郭杰忠、副校長黎明、人事處、學生工作部(處)、教務處、科學技術處、國有資產管理處、后勤管理處等職能部門負責人和2017-2019年新引進博士五十余人參加座談會,會議由副校長黎明主持。

  會上,人事處負責人首先傳達了《南昌航空大學新進人員擔任輔導員或到黨政部門掛職的管理辦法》(校人字〔2018〕30 號)文件精神,詳細介紹了新進人員擔任輔導員和黨政部門掛職的基本要求、日常管理與待遇、考核等相關政策,鼓勵新進博士積極兼任輔導員。隨后,與會職能部門負責人分別介紹了本部門涉及新進博士的相關管理職能,就博士們關心的科研管理、教學管理和改革、辦公用房、設備申購、后勤保障的程序和政策做了說明。

  座談交流期間,新進博士們踴躍發言,紛紛表達了自己對學校發展及做好教學科研工作的見解和建議,與會人員圍繞博士們提出的教學、科研工作量考核、過渡性住房、辦公實驗室用房、后勤保障等問題進行了互動式探討。

  郭杰忠全程認真聽取大家的發言,在總結講話中對博士們提出的建設性意見給予了充分肯定,并就問題比較集中的方面作了解釋說明。他代表學校對各位新進博士選擇來南昌航空大學工作表示歡迎,希望博士們盡快熟悉學校情況,了解學校政策、適應角色變化、提高競爭力,實現更好的自我發展。郭杰忠指出,新時代科技強國動員令已經發出,這既是千載難逢的歷史機遇,也是必須面對的嚴峻挑戰。高等教育如何以嶄新的姿態迎接新時代的機遇與挑戰,成為歷史賦予我們的重大課題。形勢逼人、形勢催人,希望新進博士之間互助互競,共同發展。郭杰忠強調,對博士們提出的意見建議要進行梳理分類并及時反饋給有關部門,為博士人才成長提供更多的政策支持和優良服務,搭建更好的發展平臺,創造更佳的工作氛圍和工作環境。