我校2019年中層干部會暨干部培訓會勝利閉幕
形成“昌航共識” 找到“昌航方案” 凝聚“昌航力量”
2019年中層干部會暨干部培訓會在臥龍港三樓會議室勝利閉幕
會議由校長羅勝聯主持
職能部門及一流學科匯報工作
副校長何興道發言
副校長劉衛東發言
副校長聶威發言
副校長楊曉光發言
校長助理張映鋒發言
黨委副書記黃士安發言
紀委書記顧有平發言
黨委書記郭杰忠作大會總結
啟航網訊 7月13日,為期兩天的2019年中層干部會暨干部培訓會在臥龍港三樓會議室勝利閉幕,全體在家校領導、全校中層干部參會。會議由校長羅勝聯主持。
科技處、教務處、人事處、研究生院等9個職能部門,以及環境科學與工程、儀器科學與技術、航空宇航科學與技術三個省一流學科,根據自身的發展定位和發展狀況,緊緊圍繞目標導向、問題導向以及效果導向,對2019年上半年的工作進行了匯報,在總結經驗、查找問題的基礎上,尋求解題思路,提出解決方案,為下半年學校中心工作的開展和推進獻計獻策。
校領導黃士安、何興道、劉衛東、聶威、楊曉光、顧有平、張映鋒分別發言,就各自分管工作進行了總結,對如何推動學校各項事業更好更快發展提出了相關要求。
何興道指出,2019年上半年,學生工作始終以立德樹人為中心,在“聚焦平安焦點”“打造創新創業亮點”這“兩個點”上下功夫,并著力推進“輔導員隊伍建設”“創新創業導師隊伍建設”“學生信息化建設”這“三個建設”,全力打造“一生一方案”,為每個學生量身訂制屬于自己的個性化成長方案,讓其在昌航的學習生活有成長感和獲得感。
劉衛東指出,在本科教學方面,有三項工作需要在下半年中抓實抓好。一是今年年初,學校下發了本科教學審核評估整改工作實施方案,各學院部門應對此項工作提高認識,在規定的時間節點完成好,切實提高學校的人才培養質量。二是2019版人才培養方案的制訂工作還存在進度落后等問題,需抓緊迎頭趕上;三是一些前瞻性工作,如“雙萬”課程、新一輪專業綜合評價工作、教學成果獎的凝煉等,希望各學院、部門能積極面對挑戰,取得新的進展。
聶威首先強調了“抓”和“動”的重要性,尤其是現在學校正處于機遇期,也面臨著嚴峻的挑戰,工作要見成效,就是要狠“抓”多“動”;其次學校“雙一流”學科建設與申博等中心工作緊密相聯,一榮俱榮,一定要找準問題,齊心協力,各個擊破;最后,要根據學校外部形勢變化,調整學校內部發展方向,借勢發力,以求取得更好的發展效果。
針對學校在“雙一流”建設、博士單位申報等中心工作上存在的問題,楊曉光提出了自己的幾點看法。他強調,學校教師一定要充分認識到,科研是學校雙輪驅動中至關重要的一輪;面對問題不應畏難,要以結果為導向,積極尋求方法和路徑;要增強創新性思維,打破思維定勢,開拓進取;要抱團發展,相互支持,把力量擰成一股繩;要破除“洼地思維”,增強自信,一張藍圖干到底,實現學校及個人更快更好的發展。
張映鋒從人才培養、科學研究、發展方向、平臺建設、開設國際講壇、組織國際會議、加強宣傳等方面,對新成立的國際合作創新研究院的工作和未來發展,提出了思考以及可操作性強的路徑。
黃士安指出,學校發展首先應該“緊盯目標”,尤其是“雙一流”學科建設和博士單位申報等工作;其次應該“圍繞中心”,始終以人才培養、教育教學、科學研究等工作為發展的核心;最后,為了達成目標,需要“全體動員、齊抓共管”,全校上下共同努力來分解目標,積極思考,配合工作,為學校的目標和中心服務。
顧有平強調學校風清氣正的政治生態正在形成,希望大家繼續保持良好狀態,講大局,識大體,對不正確履行工作職責甚至損害學校利益的個別行為堅決說“不”。
聽完發言,郭杰忠用“統一思想、交流成果、查找問題、明確任務”對大會進行總結。
郭杰忠指出,兩天的會議當中,有各學院、職能部門的匯報交流,有校領導有高度、有力度、有思路、有啟發的發言,有深受教育的參觀活動,會議取得了預期的效果。此次會議所強調的“目標、問題、效果”的導向,不應僅局限于會上,更應成為今后工作遵循的方法和路徑。有問題并不可怕,所有的工作、研究的意義都是為了解決問題。習近平在7月9日召開的中央和國家機關黨的建設工作會議上指出,要“踐行新時代好干部標準,不做政治麻木、辦事糊涂的昏官,不做飽食終日、無所用心的懶官,不做推諉扯皮、不思進取的庸官,不做以權謀私、蛻化變質的貪官。”不做昏官、懶官、庸官,這就要求我們的干部不懼怕問題,而應該直面問題,找到應對之策,進而解決問題,最終達到目標,取得成效。
就如何推進學校的中心工作,取得預期的效果,郭杰忠提出了以下幾點意見:
一是提高政治站位。要始終牢記昌航是黨領導下的高校,是中國特色社會主義高校。辦好我們的高校,必須堅持以馬克思主義為指導,全面貫徹黨的教育方針。習近平總書記對學校及教師提出了許多具體的要求,總結起來有:一個目標、兩個標準、三個塑造、四有好老師、五個方面、六個下功夫、七個育人、八個統一和九個堅持。大家一定要將習近平總書記對教育這九個方面的要求內化于心,外化于形,提高我們的政治站位,進一步理清工作思路。
二是樹立戰略思維。分析問題應從戰略上思考,注重其全局性、長遠性、根本性。我們從現實出發,分析問題,都要有戰略高度,這就要求我們的領導干部要有視野、有境界、有胸懷,考慮問題才能更高、更遠、更深、更全。但是事情的成功,不僅要有戰略,戰術也很重要,這就要求我們的干部遇事不能當“甩手掌柜”,而應承擔起自身的責任。郭杰忠引用了“半條棉被”的故事告誡大家,領導干部更不能忘記初心,要有足夠的心胸和境界,以大局為重,以集體為先,處理好整體與局部、學校與部門、集體與個人之間的利益關系,集中力量辦大事,辦對學校發展有利的事。
三是善于合力聚力。學校的發展要靠“力”,但只有心往一處想、勁往一處使,才是“合力”,才是“聚力”,才能實現“動能”“勢能”的相互轉化。我們要像開車一樣,輕裝上陣,減少包袱,力大卻不能偏離方向;要像螞蟻一樣,依靠團結聚力,實現“撼動大樹”的奇觀,絕不能像螃蟹那樣,相互扯后腿,造成最終滿盤皆輸的局面。
四是加快創新發展。習近平總書記提出“創新是引領發展的第一動力”,創新精神是一個國家興旺發達的不竭動力。學校的工作,也只有在創新精神的引領下,才能有突破、出亮點,才能不斷向前發展。現在學校面臨的競爭態勢非常激烈,但同樣面臨著前所未有的發展機遇。習近平總書記提出要推動江西經濟高質量發展,聚焦主導產業,加快培育新興產業;江西省堅持把航空產業作為全省戰略性新興產業,奮力實現“航空夢”。作為江西省唯一一所航空院校,學校只有加快創新發展的步伐,才能抓住機遇,借勢發展,再上新的臺階。
五是謹記時不我待,踐行只爭朝夕。機遇從來都是爭取來的,不是等來的。我們的領導干部一定要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。百舸爭流,奮楫者先,只有時刻保持強烈的憂患意識和對標意識,才能不錯失機遇,才能圖強發展。目前學校進入暑假階段,但各位領導干部務必服從學校整體安排,圍繞學校中心,以飽滿的精神狀態推進工作。
郭杰忠最后強調,此次大會的召開,也為9月份即將開始的“不忘初心,牢記使命”主題教育活動奠定了基礎。大家一定要牢記初心,以干事創業的激情將各項工作向前推進,以順利實現學校的整體目標。
羅勝聯在講話中肯定了此次大會召開的效果和意義,希望通過此次會議為學校的發展形成“昌航共識”,找到“昌航方案”,凝聚“昌航力量”。羅勝聯指出,在會議中,各學院、部門以及校領導,都站在大局的高度,為學校的工作提出了許多建設性的意見。下一步,學校依然要堅持以學生為本,以本為本,但是在本科教育中,要賦予系部主任更多的責任,向以系部為中心的教學體系轉型;要將研究生教育與學科建設結合起來,創新培養機制,促進學校研究生質量整體水平的提高。同時,他還強調了科研對學校發展的意義。科研是發展的“強心針”,是“補藥”,并且可以反哺教學,與教學相互促進,有機結合;在內向發展的同時,不能停下國際化的腳步。國際合作的水平,是學校國際地位很好的體現,而國際化的視野,也將是學校未來發展一個非常重要的支點。
羅勝聯強調,會后大家一定要認真學習領會本次會議精神。要站得高,堅持中國特色社會主義辦學方向這個政治站位,要看得遠,明確學校發展的目標,精準發力以實現最佳效果;要為實現目標齊心協力,不能凝聚的力量,無異于一盤散沙,將無濟于任何事業;要牢記目標實現的重要手段是創新,創新會帶來更多解決問題的方法,只要方法想到位,就沒有干不成的事;要有時不我待的緊迫感,卯足勁頭干成事,干好事。我們的目標一定要實現,也一定能夠實現,學校的明天必將越來越好!