為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，南昌航院采取多項措施，借智借腦，廣納人才，實現(xiàn)資源共享。
   一是采用“雙職聘用”方式聘任高層次人才。中國科學(xué)院院士曹春曉應(yīng)聘在該院任院學(xué)術(shù)委員會主任，另有北京、武漢和深圳的教授、研究員受聘于該院。他們在申報課題、指導(dǎo)研究生和教學(xué)、學(xué)科建設(shè)等方面發(fā)揮了很好的作用。
   二是建立省級研究中心。掛靠在南昌航院的江西省材料科學(xué)與工程研究中心和江西省測試技術(shù)與控制工程研究中心，共有七位中中中國科學(xué)院院士21位知名學(xué)者成為這兩個中心的學(xué)術(shù)委員會主任和委員。
   三是借助國外大學(xué)學(xué)者的智力。日本著名電機(jī)專家、日本福井大學(xué)博導(dǎo)杉本英彥教授在南昌航院建立“杉本研究室中國分部”，研究室自2002年成立半年多來，已申請了一項發(fā)明專利、出版了一本書，還有兩項課題取得階段性成果。
   四是引進(jìn)高技術(shù)的實驗室。去年年底，該院測控系與江蘇啟東計算機(jī)廠聯(lián)合，建立了全省首家數(shù)字信號處理(DSP)實驗室，使該院具有更好的人才培養(yǎng)條件。
   五是建立多個大學(xué)生校外實習(xí)基地。該院材料工程系于1998年開始實行應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行校外畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計，在深圳富士康集團(tuán)、廣東美的集團(tuán)、TCL集團(tuán)、浙江寧波貝發(fā)集團(tuán)等建立了校外大學(xué)生基地。大學(xué)生在這些地方實習(xí)，一方面可以在企業(yè)一線真刀真槍地工作，學(xué)到真本領(lǐng)；另一方面，企業(yè)也能通過學(xué)生的實習(xí)認(rèn)識和了解大學(xué)生，從而物色到企業(yè)所需要的人才