江西日報：黨代會常任制激活“一池春水”
黨代會常任制激活“一池春水”
南昌航空大學做法得到教育部肯定并向全國推廣
本報訊（記者李文亭 通訊員郭代習）這是江西高校基層黨建的生動一幕——南昌航空大學黨代會代表每年召開會議，對校黨委工作“品頭論足”；在日常工作中，他們通過調研、巡視等多種形式，認真行使民主監督的權力，成為推動學校黨內民主政治建設的重要力量。這是該校在全省率先實行黨員代表大會常任制和代表大會代表任期制出現的新氣象。這一基層黨組織創先爭優的新做法，得到教育部肯定，在全國高校黨建工作會上向全國推廣。
經過多年的積極探索和實踐，該校黨委明確規定，校黨代會每五年一屆，每年召開一次年度會議，作為黨代會常任制的主要形式。同時，賦予黨代表在五年任期中的權利和義務,并出臺一系列制度保障他們有效履行職責，比如：黨代會提案制度，校院黨委會議題提前公布及會議紀要告示制度，黨代表列席校黨委會、聯系群眾和調查研究制度等，在黨代會閉會期間，確保黨代表有權對學校黨建、教學、科研、管理、服務等進行調研和監督，以提案形式提交學校決策。目前，這一做法已延伸到行政管理，教職工代表與黨代表一樣具有廣泛監督權。
實施黨代會常任制和黨代表任期制，點燃了學校黨員建言獻策的激情，校內的民主氛圍日益濃厚。據統計，全校124名教工黨代表、17名學生黨代表和96名教工代表列席校黨委會和校長辦公會。一批凝聚著黨代表心血和智慧的提案：《在全校各專業開設“航空概論”課程》、《針對國防生制訂專門培養方案的建議》等，被校黨代會采納并形成決議。該校用當代革命軍人核心價值觀培養國防生，打造全國聞名“昌航模式”，以及開展“教育教學質量與航空特色建設年”活動，為學校的發展注入勃勃生機，都是黨代表踴躍建言的睿智杰作。
值得一提的是，該校日益健全的黨內民主政治體系，賦予黨代表和教職工代表更多的干部任用監督權，為學校實施民主推薦、公開選拔、競爭上崗、差額選舉干部提供了保證，一批想干事、能干事的干部走上領導崗位。該校文法學院曾是教學科研的薄弱學院。經過民主推薦，學校黨委批準，肖華鋒出任該院院長，學院面貌迅速發生喜人變化，教學科研比翼齊飛，被學校授予“科研進步最快”學院的稱號。如今，該校以黨內民主促進各項事務民主，以黨內和諧促進各項事業發展，已經成為校園的亮麗風景。