啟航網訊　　3月28日，中國教育報第07版頭條，以《春天里　我和校長有個約會》為題，報道南昌航空大學創新思想政治工作新陣地，推動思政工作接地氣的做法。

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　　全文：

南昌航空大學推動思政工作接地氣

春天里　我和校長有個約會

特約通訊員　王漢定　周振浪

　　本報訊（特約通訊員 王漢定 周振浪）從大學排名到學生宿舍空調安裝，從課程安排到物理實驗，從保研名額到科技創新競賽……溫馨、舒適的“學生成長之家”內，一片歡聲笑語，校長和學生們恍若多年老友般談天說地、各抒己見，其樂融融。

　　這是南昌航空大學近來開展的每月一次“校長約吧”活動的場景常態。

　　面對個性鮮明的“95后”，面對學生多元多變的思想，如何提升大學生思想政治工作的針對性和親和力，是近年學校一直探索的課題。“校長約吧”以一種小規模、高頻度、精致化、強互動、可自由選擇的“談話”形式，成為一個思想政治工作的新陣地。

　　“校長約吧”活動每月20日左右舉辦，學生提前通過微信平臺在線自由報名參加，同時提前提交擬交流主題。

　　舒適的環境、溫熱的茶水、平等的對話、自由選擇的主題和喜聞樂見的新媒體報名方式，吸引著越來越多的青年學子參與進來。

　　“如果有人問我參加‘校長約吧’的收獲是什么，我的回答是：在對一般事物有了更深層次認知的同時，我還學會了如何看待一個問題、一件事，如何樹立正確的人生觀、價值觀。”測試與光電工程學院朱羿叡同學如此感嘆。

　　面對新生對大學生活期待又迷茫的問題，校長引導大家重視自主學習、適應大學新環境、學會獨立思考。聽到學生們關心創新創業有關政策，校長當即進行表揚，積極鼓勵，并現場協調職能部門給予大力支持。而當校長把自身的成長經歷、求學體會、科研心得、辦學理念娓娓道來時，學生們深有感觸，豁然開朗，人生方向得以進一步明確。

　　文法學院鄧雨婷同學參加過兩次“校長約吧”。她高興地表示：“校長真的是一個很善于講故事的人，平易近人、樸實真誠的態度令大家十分感動，毫無‘套路感’。”

　　如何推進高校思想政治工作創新，其中重要一點即是把解決思想問題和解決實際問題結合起來，做到既講道理又辦實事。

　　縱觀收集的問題建議，學生們提出的物業管理、食堂飯菜質量、環境改善等方面意見往往比較集中，其中確實不乏合理訴求，“校長約吧”并不避諱，并按照輕重緩急逐一解決。

　　空調安裝問題在“校長約吧”提出之后，第一批1000多臺學生宿舍空調目前已經安裝到位。考研復習場所不足的問題提出之后，學校已經增設考研專用復習教室，圖書館亦迅速增加1000余個座位。

　　被打動、有收獲的不僅是學生，也包括學校專職的學生政工干部。

　　多次參加“校長約吧”的輔導員萬寶方表示，校長“下沉”到學生一線，用潛移默化的方式對學生進行思想政治教育，以實際行動為思政工作提供了鮮活的范例。

　　而隨著“校長約吧”活動影響力越來越大，全校各個二級學院也開始舉辦類似活動，如飛行器工程學院“教授約吧”、環境與化學工程學院院領導“五個一”工程等。集群合力之下，全校的思想政治工作資源得以集聚，力量得以下沉，任務得以落實。

　　“潤物于無形，把握學生思想特點，有的放矢，強化價值引領，與學生在思想的交流和碰撞中，引導學生正確認知自我和社會，在對話中獲得知識，在溝通中品味成長。這對當前加強和改進學校思想政治工作而言，值得進一步探索。”南昌航空大學校長羅勝聯表示。