啟航網訊　　 6月28日，江西日報c1版以《讓學生成為就業市場上的“香餑餑”——南昌航空大學科技學院多措并舉做好就業工作紀實》為題，全面報道南昌航空大學科技學院通過落實一把手工程、建立校企合作機制、構建素質拓展平臺、加強就業指導等舉措做好就業工作。

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    全文：

讓學生成為就業市場上的“香餑餑”

——南昌航空大學科技學院多措并舉做好就業工作紀實

      又是一年畢業季。南昌航空大學科技學院2017屆畢業生曹開發、黃建平、衡超、蘇明波等人，剛剛完成學業走向社會，就開啟了自主創業之路。受益學院“以社會需求為導向，在產學結合中彰顯辦學質量和特色”的辦學理念，他們仨畢業之時面臨就業、創業的“甜蜜選擇”，最終志同道合走上共同創業之路。

      這是學院多措并舉做好畢業生就業工作的一個縮影：2001年辦學至今，學院已走出13屆畢業生，畢業生就業率始終在同等學院中名列前茅；與北京中航未來科技集團有限公司等27家企業建立緊密合作關系，與新西蘭、英國等國高校簽訂友好合作辦學協議，與臺灣高校建立交流生互訪機制，學生深造、就業渠道寬敞；今年1月，中國科學評價研究中心、武漢大學中國教育質量評價中心和中國科教評價網聯合發布2017年中國獨立學院競爭力排行榜，學院位列第66名。

      落實一把手工程，高位推動就業    

      俗話說，“千難萬難，一把手負責就不難”。學院把就業作為引導和推動科學發展的重要內容納入“一把手工程”，成立就業工作領導小組，院長、書記為組長，各學部主任書記為小組成員，形成全院上下共同發力抓就業的工作格局。

      學院在辦學上始終堅持全面貫徹黨的教育方針，不斷更新辦學理念，加大教學改革力度，強化實習環節。畢業生就業工作則以市場為導向，以實現充分就業為目標，圍繞著“鞏固就業率，提高簽約率”的總體思路，認清形勢，抓住機遇，努力做好畢業生就業指導工作，提高畢業生就業質量，培養了數以萬計德、智、體、美全面發展、基礎扎實、素質過硬、具有創新精神和實踐能力的面向一線的技術技能型高級應用人才。學院每年舉辦兩場大型“畢業生雙選會”，數十場專場招聘會，并結合各專業發展需要，選擇一批規模較大、有一定實力的企事業單位作為實習單位，為未就業畢業生提供實習機會。針對當前招聘信息全國聯網，更多用人單位實施網絡招聘的現象，加強網絡信息服務，健全就業信息服務平臺，為用人單位招聘和畢業生求職提供高效便捷的就業信息服務。

      建立校企合作機制，拓寬就業渠道

      學院立足校企合作，注重學生專業能力與社會實踐相結合，讓學生在學習與實踐中培養創新能力。學院與北京中航未來科技集團公司等企業建立校企合作機制，共設多個校外實踐基地、校企合作共建培養基地，每年都有大批學生到企業進行專業調研、專業培訓和專業實習，通過校外實習基地的實習實訓，提升學生的實踐能力和就業能力，很多學生通過專業實習順利就業。同時，學院與企業開展“特色班”培訓就業新模式，通過設立獎學金、實習實訓、開展專題講座、競賽指導、課程教學等活動，一方面實現企業為學院大學生提供成長成才的機會與平臺，另一方面實現學院為企業培養優秀人才的目的。

      為真正實現校企合作，根據學院的培養計劃與教學安排，合作企業承擔部分指定課程的教學工作，為相關專業學生免費開設網絡技術興趣班, 開展專業特色技術興趣講座，提升學生的專業興趣，為學生樹立專業發展方向。近年來，通過開展校企合作的畢業生，一次性就業率達90%以上，且收入高于同類畢業生。

      構建素質拓展平臺 開發培養綜合能力

      為更好地提升學生就業能力和就業素質，學院積極組織和鼓勵學生參加各種競賽活動，較好地實現了“以賽代練”和“以賽促學”的目的，培養了一批具備創新意識和較強實踐動手能力的學生。在全國大學生數學建模競賽、全國大學生電子設計競賽（本科組）、全國大學生工程訓練綜合能力競賽、全國大學生英語競賽以及外研社演講、寫作、閱讀競賽，挑戰杯、華為大賽、全國信息技術應用水平大賽等國家級賽事中多次榮獲國家二等獎、三等獎；在江西省大學生科技創新與職業技能競賽電子專題設計賽、電腦知識賽、網絡工程賽等省級賽事中多次榮獲一、二、三等獎。一項項比賽，一項項榮譽，既增加了學生的實踐機會，也使其綜合能力得到提升，更拓展了學生的就業面。近年來，學院還開展了一系列與專業知識結合緊密的特色活動，如“頭腦風暴”“挑戰杯”“ERP沙盤模擬”“創業設計”、辯論賽、演講比賽、模擬招聘面試的多種競賽活動，加深學生對專業知識的認識和運用，學生的人際交往能力、語言表達能力和組織管理能力得到大大提升，為順利就業打下堅實基礎。

      切實抓好研究生考試培訓輔導工作，穩步提高畢業生就業質量。學院一直重視考研工作，不斷創新考研工作指導方法，組織召開考研動員會、經驗交流會、邀請南昌航空大學研究生院相關領導及專家、老師與學生面對面深入交流，針對學生的不同情況，開展個性化服務指導；邀請考研成績優秀的學生現身說法，交流考研心得；做好考研服務工作，為考研學生創造良好的復習環境，了解學生考研復習情況、生活情況、心理情況，積極解決實際困難。學院考研率多年來在省內獨立院校中名列前茅，2017屆畢業生考研工作成績喜人，96名學生分別被南京航空航天大學、南昌航空大學、中國計量大學、廣東工業大學等高校錄取。

      立足學科特色，加強就業指導   

      表演專業（空中乘務方向）作為學院特色專業，長期致力“專業培養 實踐認知 職業引導”的培養方式，在著力提高學生專業能力的基礎上，引導學生做好就業角色定位以及就業規劃，培養學生職業技能。如今，該專業無論在就業率還是在就業質量和前景方面都有良好保障，逐步形成了“傳、幫、帶”良性循環，每到畢業季已經就業的學生都會回校為在校學生開設求職講座和做就業指導。該專業學生定點在北京中航未來科技集團公司實訓基地進行專業實習實訓，在實踐中提高學生的專業技能和就業能力。今年，該專業有60%的畢業生進入南方航空、東方航空、海南航空、廈門航空、江西航空等公司以及國內各大機場，其中不乏優秀的畢業生已經在飛國際航線或在航班頭等艙工作。

      切實加強困難幫扶，建立健全有就業意愿尚未就業畢業生統計機制，以精準統計為基礎，重點摸清有就業意愿尚未就業畢業生狀況。對家庭困難畢業生、少數民族畢業生、女性畢業生、農村生源畢業生、殘疾畢業生等各類就業困難群體，建立臺賬，通過發放求職創業補貼、舉辦專場招聘活動、開展個性化輔導、推薦崗位信息等多種方式，幫助他們盡快實現就業。落實畢業生日常管理工作，由就業辦統籌協調就業市場開拓，向各學部通報就業政策，提供就業信息、就業指導內容及材料，督導、檢查各系就業指導情況。同時，通過學院網站、微信平臺、櫥窗、短信等形式直接面對學生開展就業指導宣傳教育，組織大型供需見面會，協調各類招聘活動。

      剛剛送走學業有成的2017屆畢業生，南昌航空大學科技學院即將迎來豆蔻年華的2017級新生。隨著學院辦學質量和自身實力的不斷提升，考生的報考熱情隨之高漲，生源質量逐年提升，2017年將在全國27個省、市、自治區招收全日制本科生2500名。我們有理由相信，四年之后，這2500名畢業生，必將在“厚德博學、自強立功”的院訓引領下，在“勇于擔當，止于至善”的價值觀影響下，在“育人為本、質量第一”的追求下，走出一條屬于自己的精彩之路。