啟航網訊　　近日，鳳凰江西、東方頭條報道了我校測試與光電工程學院探索有效方法助力高?；鶎狱h建工作的消息。

　　媒體鏈接：

　　鳳凰江西 http://jx.ifeng.com/a/20171106/6124302_0.shtml

　　東方頭條 http://mini.eastday.com/a/171106171748269.html

　　報道全文：

南昌航空大學測光學院：探索有效方法助力高校基層黨建工作

方文明　王漢定

新常態下高校基層黨建工作涉及面比較廣，任務呈多樣化，有長期抓不放松的、也有短期內要完成的，包括組織、宣傳、紀檢、監察、督查、統戰、群團、綜治、保密以及學院戰略部署和重點工作等等諸多方面。掌握方法是抓好黨建的助推力，南昌航空大學測試與光電工程學院（下簡稱“測光學院”）黨委從基層視角摸索出行之有效的方法，有力地提高了高?；鶎狱h建工作效率和效果。 

堅持提前謀劃，掌握主動

學院黨委做好黨建規劃工作，落實“年初有計劃、年中有檢查、年末有總結”。每逢年初開學，學院各基層黨支部全部出臺各自的工作計劃，年中學院黨委專門組織師生黨總支的交叉檢查，達到提醒督促、抓緊辦的目的。通過相互交叉檢查，各黨支部駕馭工作的能力得到明顯改善。各支部工作計劃要經過支部審、總支審、聯合審才能定稿成冊。同時，要求各基層黨組織管理要留痕跡，平時多出汗、用時才不慌，將完成任務的文本、圖片、新聞、掃描或截圖等保存好，實現管理痕跡電子化，變“要時找，為要時有”，增強工作主動性。院黨委要求能提前做的常規工作堅決提前做，把握好全年業務分布特點和進程，落實好“11月出總結，12月做補充”的慣例，絕不讓多數工作的收尾集中拖到“緊張的十二月”。

讓黨務工作者思考起來，做到“胸中有數”

除了黨建項目研究和下基層調研外，和師生聊天也是一種好方法。很多創新點正是來源于各個維度交流的思想火花。在工作中，還需掌握重點工作與全面工作的關系，學會“彈鋼琴”。學院依托分工制改革，能夠精確地分解工作，定位到人。對其中重點尤其是難點，黨員領導干部要沖在前面，組織好骨干力量進行聚焦專攻。同時，黨務工作比較密緊時，對部分相近相通的工作學會做合并同類項，避免時間與精力的重復投入。在年初工作務虛會或者年終工作總結會上，要掌握“成績和缺點的界限”，客觀地分析好當年哪些工作干得不錯，哪些工作還不到位不精準，來年需要要注意些什么。

堅持問題導向，理論與實踐相結合

學院黨委以問題導向為驅動，將“支部建在學科上”、“黨建理論研究”、“黨建帶團建精品”組成創新生態循環體，使三者間相互影響、相互促進。結合研教型學院特點和“無損檢測技術”辦學優勢，將“支部建在學科上” 、“黨建帶團建精品”分別作為師生黨建在實踐工作的重要切入點，通過“黨建理論研究”向生態體系持續輸入新思維、新方式。理論與實踐相結合，充分保障體系的動態循環性。緊緊依靠教職工、學生兩大群體的力量，產生新的創新增益，做到周爾復始、與時俱進。

完善工作機制，統籌優化人員職責

學院黨委探索運行“黨委管總、總支籌劃、支部主建”的三級聯動制，試點將院辦、教職工黨總支合署辦公，強化總支的資源配置和統籌能力，保障支部書記績效待遇，協助做好支部指導、基層議事、聯合作業等工作，使各黨支部步調一致地完成規定動作，結合專業實情設置自選動作，在一線較好地發揮了固本強基作用。院辦（教職工總支）專門編制《教職工支部黨課指導目錄與材料》，為各專業黨支部上好“三會一課”提供大量素材，使講解的內容相對聚焦，提高了基層支部上黨課的積極性。開啟“黨務工作專項會”模式，以增強黨建任務的針對性：黨政負責人商議形成共識后，與總支書記、支部書記或組織員召開碰頭會，專項落實黨委會的工作部署或為黨委會決策做好前期準備。

學院先后出臺《內設黨政部門業務分工規則》、《專業系部業務分工細則》。打破了原先帶有身份屬性（如教務秘書、科研秘書、文書等）分工的局限性，避免崗位界限模糊和不完備等情況，建立起一套清晰完整的專管與主辦制度，使每名專管員專項對口若干機關處室，主辦相關業務的組織、實施與協調。深度盤活了院本級與系部之間的工作機制，有效地減輕了系部的工作壓力，統籌優化了系部主任、支部書記、副主任、支部委員、安全員、資產員、實驗員、工會組長等職責運行，保障任務指令可第一時間快速傳達到組織機體的最前哨。兩輪分工深改為專（兼）職管理人員劃定了穩定的完整的職責領域，用制度剛性強化了黨政干部的工作責任心，以良好的精神風貌保持住“逢山開路遇水搭橋”的戰斗力與執行力。同時，學院黨委創新性地成立以教職工黨支部書記為主體的紀檢工作小組，全程對人、財、物等競爭性業務進行監督，進一步充實了基層工作監督力量，突出支部書記的紀檢監察職責，全方位將紀律挺在前面。