各有關單位：

為加快推進人才強省建設，充分發揮海內外高層次創新創業人才在促進江西科學發展、進位趕超、綠色崛起中的作用，省委、省政府決定實施“贛鄱英才555工程”。根據贛組字[2010]73號文件精神，現將我校2010年“贛鄱英才555工程”申報工作的有關事項通知如下：

一、主要任務

“贛鄱英才555工程”，是根據我省重點工程、重大項目、重點產業和創新產業的需求，以鄱陽湖生態經濟區建設為重點，圍繞十大戰略性新興產業，從2010年開始，在10年之內，重在前3—5年，面向海內外引進500名急需緊缺的高層次人才來贛創新創業（簡稱“創新創業人才引進計劃”）；柔性引進500名具有國際先進水平、國內頂尖水平的高端人才為贛發展服務（簡稱“高端人才柔性特聘計劃”）；立足本省選拔500名高層次創新創業人才進行重點培養（簡稱“領軍人才培養計劃”）。

二、申報條件和方法

1、申報條件

（1）各類計劃申報人須符合《江西省“贛鄱英才555工程”公告》（見附件1）規定的基本條件。

（2）“創新創業人才引進計劃”和“高端人才柔性特聘計劃”的申報人，須與學校簽訂意向性工作協議。如系已簽訂協議或正式到崗的，其協議簽訂時間須在2010年1月1日之后。

2、支持政策及相關待遇

對入選“創新創業人才引進計劃”和“領軍人才培養計劃”的人員，自然科學類人選由省里分期給予每人100-300萬元人民幣的項目資助，人文社會科學類人選由省里分期給予每人10-50萬元人民幣的項目資助。同時，用人單位為引進人才提供不小于120平方米的住房（3年內免租金，或提供相應租房補貼），并按不少于1∶1的比例給予配套經費支持。

對入選“高端人才柔性特聘計劃”的人員，由省里一次性給予用人單位30-50萬元人民幣的項目資助，用人單位、主管部門和當地財政提供配套經費支持，用于改善引進人才的工作和生活條件。

其他參見《江西省“贛鄱英才555工程”公告》（附件1）

3、申報方法

“贛鄱英才555工程”人選，采取自下而上、單位申報、專家評審的辦法產生。

（1）“創新創業人才引進計劃”和“高端人才柔性特聘計劃”。校內各單位通過多種途徑加強與海內外高層次人才的聯系，拓寬引才渠道，物色擬引進人選，并進行深入洽談對接。各單位與擬引進人選達成初步意向后，組織填寫《申報書》（附件2），報學校人事處人事科，經學校簽署意見，報省委組織部“贛鄱英才555工程”專項辦公室。

（2）“領軍人才培養計劃”。申報人所在單位同意后填寫《江西省“領軍人才培養計劃”申報書》（附件2）。報學校人事處人事科。經學校黨委核準后將推薦人選報省委組織部“贛鄱英才555工程”專項辦公室。

三、申報材料

1、需報送申報書一式5份，附件2份（附件材料要求見附件2：江西省“贛鄱英才555工程”申報方法），并請分別裝訂。

2、申報材料應填寫完整，不得空項、漏項。

3、請各單位認真審核、嚴格把關，確保信息真實、完整。

4、請同時報送紙質和電子文檔。

四、申報時間

學校一般每年組織兩次申報評選，申報材料請分別于5月20日、10月20日前上報學校人事處人事科。今年10月20日為首次申報截止時間。

五、加強組織領導

各有關單位要高度重視，密切配合，指定專人負責此項工作；要根據實際工作需要，積極物色人選，特別是挖掘剛性引進的創新創業人才和柔性引進的兼職、雙聘教授或正在接觸高層次領軍人才，確保申報工作的順利完成。

申報工作聯系電話：0791---—3863095     0791---—3863092  

聯系人：季俊峰    夏冰

附件1：《江西省“贛鄱英才555工程”公告》

附件2：江西省“贛鄱英才555工程”詳細政策、申報方法與材料要求，相關表格 http://hrss.jiangxi.gov.cn

                        人事處

                           二0一0年九月二十七日