啟航網訊　　12月13日下午, 應經濟管理學院邀請，江西財經大學博士生導師吳照云教授到我校，在G棟618會議室作了題為“中國古代管理思想的形成軌跡及發展路徑”的講座。

　　吳照云指出：“管理作為一門科學應用到實踐中經歷了漫長的時間，而中國管理學的真正發展卻是在1978 年以后，是以中國改革開放、高速工業化進程為背景。短短30 多年，中國的管理學科在大量借鑒西方管理理論的基礎上逐步發展壯大，在上世紀八九十年代，在中國向市場經濟轉型初期，西方先進的管理理念和方法曾對我國初創企業的發展起到了啟蒙和推動作用，但是根植于西方價值觀的西方管理模式難免也會導致“教條主義”和“經驗主義”，更無法與中國傳統價值觀相融合。中國應該培養屬于自己的管理者，這些管理者深深地根植于中國的文化、社會和環境當中，熟悉并了解自己的國家和人民。在全球經濟一體化時代，只有構建中國特色的管理學理論并為管理者所應用，才能培育真正強大的中國企業。5000 年前的中國傳統文化，曾經推動和成就了世界上最富饒、最強盛的華夏帝國，形成了豐富的、獨具特色的中國古代管理思想，追溯它所形成的歷史軌跡和發展路徑，是中國古代管理思想現代價值研究的基礎。”

　　基于以上認識，吳照云從歷史語境研究的角度出發，對中國古代管理思想的形成軌跡和發展路徑進行初步梳理，按社會發展時期將其劃分為孕育期、萌芽期、形成期、發展期、承接期五個階段，揭示了中國古代管理思想發展的全貌，闡明諸家管理理論和思想流派歷史嬗變的軌跡和內在演化邏輯。并在此基礎上，進一步探討了中國古代管理思想現代價值的研究方向。

　　吳照云語言中肯，分析透徹，思維縝密，報告內容豐富，報告氣氛活躍，吳教授與在場師生進行了熱烈交流，并對提出的每個問題都作了詳細解答。